Педагог / социальный работник в качестве заместителя в стационарной молодежной помощи (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников. SOS Children's Village Saar - это сочетание дифференцированных предложений на стационарных, амбулаторных и открытых площадках. В детской деревне
• Саар мы ищем
• Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, неполный рабочий день (19.25 часов/где)
• Вы хотите сопровождать детей и молодежь в их развитии и в то же время испытывать разнообразие различных областей образования?
• Вы цените гибкую поддержку там, где ваш опыт и знания особенно необходимы?
• Как
• Спрингер в нашей постоянной помощи молодежи, вы можете поддержать пять живых групп на территории нашей детской деревни. Вы - важная и надежная поддержка молодежи, коллег по жилищным группам. Как спрингер,
• Вы поддерживаете наши пять стационарных жилищных групп на территории детской деревни и гибко интегрируете свои образовательные навыки в соответствующие команды. Вы сопровождаете и поддерживаете детей и молодежь в повседневной образовательной жизни и помогаете им развивать свои индивидуальные навыки и возможности развития. Вы создаете надежную, ценную и развивающую повседневную жизнь и даете молодым людям руководство и безопасность. Вы гибко адаптируетесь к различным группам, возрасту, потребностям и образовательным ситуациям. Вы ежедневно берете на себя ответственность в группе и работаете вместе со своими командами в доверительной и совместной манере. Вы помогаете детям и подросткам развивать самозанятость, уверенность в себе и социальные навыки. Вы сталкиваетесь со сложными ситуациями со спокойствием, ясностью и образовательным профессионализмом. Вы несете ответственность за добросовестное осуществление защиты детей и ухода за ними и действуете в соответствии с нашими техническими стандартами и концепциями защиты. Вы тщательно и понятно документируете соответствующие образовательные разработки и наблюдения. Вы конструктивно вносите свои наблюдения, опыт и технические оценки в сотрудничество с командами.

У вас есть утвержденная государством степень в качестве педагога или университетская степень в качестве социального работника или социальное образование или сопоставимая образовательная квалификация. Вы встречаете детей и подростков с уважением и на уровне глаз и серьезно относитесь к их индивидуальным особенностям, потребностям и жизненным историям. Профессиональный подход к близости и удаленности является частью вашего образовательного отношения. Вы можете формировать устойчивые отношения, сохраняя при этом необходимые личные и профессиональные границы. Вы обладаете хорошим образовательным чувством и можете оставаться спокойным, ясным и безопасным в сложных или неожиданных ситуациях. Благодаря своей гибкости и открытости вы можете быстро адаптироваться к различным жилищным группам, детям и молодежи. При этом вы привносите необходимую надежность с:

• Даже при смене места вы стабильный, аутентичный и надежный справочник для молодых людей. Вы любите работать в команде, обмениваться оценками, связываниями и решениями и понимать различные профессиональные перспективы как обогащение. Вы приносите готовность регулярно размышлять о своих педагогических действиях, принимать обратную связь и профессионально развиваться. Вы обладаете сочувствием и терпением, можете при этом дать четкую ориентацию и установить соответствующие пределы. Для вас очевидно уважительное отношение к различным биографиям, жизненным планам, культурам и индивидуальным требованиям. Вы несете ответственность, устойчивость и организационные способности, а также помните о потребностях и защите курируемых молодых людей в течение разнообразного рабочего дня. Вы цените особое разнообразие функции прыгуна и видите меняющиеся области применения как способ привнести свой опыт и сильные стороны в разные команды.

• Наши услуги в качестве работодателя:
• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Собственная программа SOS «Развлечение как учитель в SOS» (BEP) для начинающих в стационарной зоне помощи детям и молодежи
• Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи