Специалист по бизнес-информатике / Специалист по информатике в качестве эксперта / менеджера HRIS – SAP SuccessFactors (м/ж/д)

С более чем 110 000 сотрудников в 130 странах мы стремимся стать одним из 5 лучших поставщиков контрактной логистики. Мы постоянно растем – готовы ли вы расти вместе с нами? Наши сотрудники являются нашим фактором успеха. Мы создаем рабочую среду, которая поддерживает развитие личности и инновации. Для нашего местоположения во Франкфурте-на-Майне мы ищем вас: HRIS-Эксперт / Менеджер - SAP Успешные факторы (m/w/d)

Руководитель отдела цифровой трансформации и редизайна HR-системы и ландшафта процессов. Стратегический дизайн и постоянное развитие ИТ-архитектуры HR с акцентом на SAP SuccessFactors. Анализ, гармонизация и оцифровка кадровых процессов, включая системную интеграцию (первоначальный проект). Оптимизация процессов в секторе HR с использованием бережливого управления, автоматизации и интеграции решений ИИ. Внедрение и дальнейшее развитие цифровых HR-инструментов (например, цифровых личных файлов, электронных билетов, приложений ИИ). Управление проектами для инициатив HR IT (например, системные миграции, развертывания), включая тестирование и управление качеством. Эффективное управление заинтересованными сторонами и взаимодействие с внутренними отделами и внешними партнерами. Документация процессов и модификаций системы и поддержка аудита.

Полные университетские исследования (например, (экономическая) информатика, управление ИТ, наука о данных или сопоставимые). Комплексный опыт управления проектами ИТ-HR, предпочтительно с помощью SAP SuccessFactors. Опыт поддержки процессов организационного развития и трансформации. Знание системной интеграции, управления данными и анализа процессов. Сила оперативного внедрения и способность продвигать независимые темы. Первый опыт лидерства или сильные лидерские амбиции с потенциалом для создания собственной команды. Сильная компетенция интерфейса в отношении требований к персоналу и технических решений. Аналитическое и стратегическое мышление в сочетании со структурированным, независимым и предпринимательским способом работы. Решение-ориентированный и прагматичный способ мышления с практическим менталитетом. Впечатленная коммуникативная и убедительная сила, а также способность активно управлять изменениями и действовать в качестве дипломатического спарринг-партнера для всех заинтересованных сторон. Знание немецкого и английского языков (письменное и устное).

Развитие и рабочая среда: Вы работаете в международной и динамичной среде с плоской иерархией. Это предлагает отличные возможности для развития и подъема. Вознаграждение и дополнительные: Выгода от профессиональной пенсионной схемы, комплексное страхование рисков, лизинг JobRad и привлекательные скидки для сотрудников (например, корпоративные льготы, пропуск Sodexo Benefits Pass). Задачи и культура: Можно ожидать разнообразных и самостоятельных задач. Наша коллегиальная культура работы характеризуется разнообразием и включенностью. Местоположение и доступность: Наше местоположение хорошо связано с ÖPNV. Также доступна бесплатная парковка. Гибкость: Мы предоставляем вам гибкие рабочие часы с помощью скользящего времени и вариантов домашнего офиса для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Долгосрочная перспектива: Мы предлагаем вам долгосрочные перспективы и реальные возможности для подъема в инновационной и растущей компании. JOBV1_EN