Менеджер по продажам — полевой сервис (м/ж/д)

• Большинство продавцов считают, что
• Ты ближе. Некоторые из них отрабатывали 15 терминалов в неделю, постоянно предоставляя 6-7 ежемесячных счетов. Если вы тот парень, который знает, как выиграть свой день утром - не потому, что вам говорит босс, а потому, что вас раздражает остановка - тогда читайте дальше. Если вы любите советы, но стесняетесь:
• Это место не для тебя. Мы Galvanek Bau, частная компания по возобновляемым источникам энергии (тепловые насосы и фотоэлектрические системы), базирующаяся в
• Нюрнберге. За последние 12 месяцев мы увеличили численность персонала с 6 до 40 человек, по пути к 70+ в этом году. Наши зацепки идут. Наши даты установлены. Чего не хватает, так это того, кто делает сумку – в поле, на месте, непосредственно у заказчика.

PRE-ORT-ABSCHLÜSSE FAHREN - 15 квалифицированных встреч с клиентами в неделю, с 5 недели. Никаких продаж домашнего офиса. Вы едете, присутствуете и закрываете** PIPELINE SAUBER HALTEN – CRM-дисциплина:

• Каждое назначение, каждый результат, каждое повторное представление документируется. Макс. 5% разрывов – не как цель, а как сублимит. БЕЛЫЙ, НЕ БЕЛЫЙ - дорогие продукты (тепловой насос, PV) в среде B2C. Финансовые возражения, сравнительные предложения, скептицизм — вы готовы и все равно замыкаетесь. UMSATZZIELE LIEFERN – 6-7 закрытие/месяц
• Нет цели на хорошие месяцы - это стандарт. FEEDBACK AUS DEM FELD -
• Вы распознаете шаблоны в разговоре с клиентами и возвращаете их структурированно:
• Что работает, какие блоки, что нужно оптимизировать.

• Вы доказали, что выполнили дорогостоящие продукты или услуги в прямых продажах. Никаких продаж телефонов, никаких внутренних услуг. Реальные закрытия на месте с измеримыми результатами. DRIVE & HUNGER -
• Продажи - это не описание работы, а отношение. Вам не нужна внешняя мотивация. Результаты ниже среднего раздражают больше, чем ваш босс. Ресурсы - жилой район в
• Германии в радиусе 80 км. Вы видите в этом свободу, а не ограничение. КОВАБИЛИТНОСТЬ –
• Вы хороши и знаете это – и все же вы хотите стать лучше. Вы принимаете обратную связь и немедленно ее реализуете. Никаких обсуждений эго, никаких объяснений, почему это не сработало. DISZIPLIN & VERBINDLICHKEIT - лидерство в CRM, подготовка к назначению, отслеживание. Не потому, что это обязательно, а потому, что вы знаете: структура дает результаты.

ПРОВИДЕНИЕ, САЙЧ ЛОНТ – Fixum + комиссия на основе производительности с ясным сезоном. OTE для лучших исполнителей: > 100 000 € в год. Генеральный директор DIREKTER CONTACT -

• Вы подчиняетесь непосредственно нашему генеральному директору. Ни промежуточного уровня, ни командного фильтра, ни петли настройки. ЛИДЫ, КОММЕН –
• Вы не получаете зацепок. Они идут. Ваша энергия принадлежит заключению, а не телефону. KLARE MESSBARKEIT - на основе Scorecard на борту и обратной связи. Вы всегда знаете, где вы стоите, потому что мы говорим вам, а не потому, что вы должны угадать. ВАШИНГТОН –
• Мы продолжаем масштабироваться. Кто доставляет, тот растет. Никаких карьерных предупреждений, но настоящая ответственность, которая развивается вместе с вами. .