Главный эксперт по персоналу (м/ж/д) | ЭМЭ

Мы являемся партнером по оцифровке кооперативной финансовой группы и сочетаем многолетнюю банковскую экспертизу с современными информационными технологиями. ИТ-решения и услуги, специально предназначенные для банков, варьируются от операций с центрами обработки данных до банковских процедур, согласованных 21 с разработкой приложений. Как немецкоязычная компания, мы используем ориентированные на будущее технологии, такие как искусственный интеллект или интеллектуальные данные, а также оптимизацию процессов, безопасность и регулирование. Мы поставили перед собой цель обеспечить инновационный цифровой банкинг для более чем 900 банков и более 30 миллионов клиентов банков. Поэтому мы систематически инвестируем в ноу-хау более чем 5500 сотрудников и рассматриваем устойчивость как стратегическую корпоративную цель. Наша модель сотрудничества характеризуется гибкой, кросс-функциональной работой во всех сферах бизнеса. Мы соединяем людей и рынки завтрашнего дня - простые. цифровые. безопасно.

Для нашей области обслуживания сотрудников, в которой мы объединили все личные темы, мы ищем вас в качестве главного эксперта по персоналу (m/w/d) в Карлсруэ, Мюнхене или Мюнстере с полной или частичной занятостью от 30 часов.

Задачи с перспективами

Вы сопровождаете и консультируете, с широкими знаниями и высоким уровнем опыта, сфера услуг и бизнеса и люди лидируют по темам людей, полученным из корпоративной стратегии и, следовательно, по всему портфелю сферы услуг. [+] Вы контролируете темы людей, активно вовлекаете их в соответствующие встречи потенциальных клиентов и воспроизводите импульсы и отзывы из сферы услуг и бизнеса в команды дизайнеров. Как надежный партнер, вы тесно связаны с лидерами и ищете решения для соответствующей сферы услуг и бизнеса в тесном сотрудничестве с ответственными лидерами. Вы консультируете сферы услуг и бизнеса с точки зрения личной стратегии, основанной на личных знаниях и данных, а также демографического развития, стратегии молодых людей, планирования преемственности и т. Д. Вы поддерживаете People Leads в реализации тематики People (TWM, Performance Process, Skill Management, Operational Resource Management, Human Resources Development, Labour Law, Remuneration Management и т. Д.) и обеспечиваете необходимый, межфирменный стандарт, со сложными вопросами с участием экспертов по персоналу на 2-м уровне.

Личность с профилем У вас есть успешно завершенная степень магистра с акцентом на бизнес / личные навыки, а также соответствующий долгосрочный профессиональный опыт в качестве менеджера по персоналу или сопоставимая квалификация. У вас есть глубокое знание индивидуальных проблем сферы услуг и бизнеса, и люди ведут и уверенно координируют их с интеграцией вовлеченных / необходимых интерфейсов со 2-го уровня. [+] Кроме того, ваши долгосрочные отраслевые и рыночные знания, хорошее ИТ-сродство и очень хорошее понимание гибких форм работы также являются особенностью. У вас есть знания немецкого языка (по крайней мере, уровень C1) и хорошего английского языка (уровень B2). Ваше аналитическое концептуальное мышление и ваши предпринимательские действия, а также ваша способность убедительно характеризовать вас. Как сетевик, вы заинтересованы в экспериментах и инновациях, близки к клиенту и можете привнести опыт из гибких организационных структур. Ваша готовность меняться, брать на себя ответственность и гибко реагировать на ситуации и проблемы завершит ваш профиль.

Наши преимущества с первого взгляда

В дополнение к захватывающим задачам и большой свободе дизайна в гибкой среде мы предлагаем вам следующие преимущества:

Гибкая работа: Самоопределяющаяся часть вашего рабочего времени в течение нашего скользящего периода времени. Для вашей роли важно быть лично отзывчивым и, следовательно, регулярно в местах. В основном вас ждет современная космическая концепция. Баланс между работой и жизнью: С 30 днями отпуска, нашими индивидуальными моделями рабочего времени, такими как неполный рабочий день, выбор в полный рабочий день между 30-40 часами и нашим пожизненным счетом (саббатическое и / или освобождение до выхода на пенсию), вы найдете правильную компенсацию. Частная жизнь и карьерный договор: Мы предлагаем вам семейный бюджет и поддержку в особых семейных ситуациях, таких как уход за членами семьи. Индивидуальные преимущества: У вас есть выбор между лизингом велосипедов, лизингом ИТ-оборудования, эффективными услугами и / или дополнительным днем выпуска, а также профессиональным выходом на пенсию и другими вариантами. На борту: Кроме того, в первые дни ваш руководитель SGS (Servicefeld/Business Field/Stabslead) и в идеале ваш Отец готов ко всем профессиональным и организационным вопросам. Управление здравоохранением Здоровье, семья и жизнь: С нашими предложениями мы поддерживаем вас через сотрудничество с семьей и обществом. Мы предлагаем вам разнообразные блюда в наших ресторанах и сети с нашими спортивными сооружениями. Карьерная модель и обучение: В наших диалогах по развитию вы будете обсуждать свои профессиональные, методические и личные карьерные цели и преследовать их с помощью наших разнообразных предложений по дальнейшему образованию. [+] Наши ценности компании: Уважительное, открытое и честное, независимое, друг для друга и ориентированное на результат - мы руководствуемся командным духом и стремлением к инновациям и интенсивному обмену знаниями. Будущее и безопасность на рабочем месте: Как кооперативная компания с многолетним опытом работы, мы являемся пионерами цифровой трансформации в банковском мире и системообразующих работодателей. Кунуну: Мы являемся лучшей компанией 2025 года и гордимся результатом Кунуну 4,2 и реферальной ставкой ≥ 90%.

Пожалуйста, используйте только наш портал приложений для вашего приложения. Мы с нетерпением ждем встречи с вами. Свяжитесь с нами!

atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #специальный опыт #стратегическое мышление #консалтинговые навыки

JOBV1_EN