Руководитель отдела производства учебных медиа (д/м/б)

thyssenkrupp - это международная группа компаний из независимых промышленных и технологических предприятий. В 60 странах продажи Группы составили 29,9 млрд евро в 2019/2020 финансовом году. Под сильным зонтичным брендом мы вносим важный вклад в лучшее и устойчивое будущее наших продуктов и услуг. Квалификация и приверженность наших 104 000 сотрудников являются основой нашего успеха. С помощью наших технологий и инноваций мы вместе с нашими клиентами разрабатываем экономичные и ресурсосберегающие решения для задач будущего. Мы сочетаем ориентированность на результат с предпринимательской и социальной ответственностью. Thyssenkrupp Marine Systems с офисами в Киле, Гамбурге, Бремене и Эмдене является одним из ведущих мировых поставщиков операционных систем в проектировании и строительстве подводных лодок и морских надводных кораблей, а также в области технологий безопасности на море. Благодаря современным технологиям, обширному опыту в судостроении и инновационному мышлению наши команды и морские эксперты разрабатывают высококачественные продукты и услуги для наших клиентов во всех местах. Наша ясная цель? Быть самой современной морской компанией в Европе. Будьте частью этого видения и укрепляйте нашу команду!

Они возглавляют группу по производству учебных средств массовой информации в отделе учебных средств массовой информации и, таким образом, играют важную роль в дальнейшем развитии виртуальных учебных решений в морской среде. Они возглавляют группу с двумя командами по разработке и визуализации программного обеспечения профессионально, дисциплинарно и оценивая стоимость. Они развивают группу в соответствии с требованиями и способствуют сотрудничеству внутри группы и с другими областями. Они отвечают за операционную производительность программных продуктов на протяжении всего жизненного цикла, а также за обеспечение, поддержание и развитие необходимых навыков в области обучения медиапроизводству, а также за управление лицензиями и поставщиками. Они регулярно создают, поддерживают и обновляют планирование расходов и потенциала в области ответственности. Они контролируют и контролируют соблюдение процессов разработки и визуализации программного обеспечения в зоне ответственности и отвечают за постоянное совершенствование применяемых стандартов и процессов. Планировать и оптимизировать необходимые ресурсы, а также их использование с учетом многопроектной и продуктовой среды. Они отвечают за проектирование, оптимизацию и дальнейшее развитие систем в соответствии с требованиями проекта и заказчика.

У вас есть степень магистра / диплом в области компьютерных наук, бизнес-информатики, информационных технологий, другой инженерии или сопоставимого предмета. Они приносят очень хорошие знания и несколько лет опыта в профессиональной и гибкой разработке программного обеспечения и программировании в экосистеме Microsoft (C++, Visual Studio, Azure DevOps и др.), а также в реализации программных тестов и управлении проектами. Они имеют обнаружимый опыт в управлении и развитии сотрудников и убедительно и эффективно общаются на немецком и английском языках. Они имеют многолетний опыт управления командами и/или проектами в области разработки программного обеспечения или визуализации в международной среде. Они обладают знаниями в области управления процессами и инструментами отслеживания проектов (например, JIRA, Azure DevOps) и централизованного управления версиями (например, perforce). В идеале, у вас есть знания и опыт в области инженерных методов требований и в области игровых инженерных технологий, а также страсть к разработке выдающихся технических решений в сложных средах. Они происходят суверенно и позитивно, ориентированы на качество, устойчивы и обладают ярко выраженной командой и коммуникационными возможностями. Они обеспечивают высокую степень ориентированности на решение и самоорганизации и характеризуются очень независимым, надежным, структурированным и целенаправленным способом работы. Высокий уровень понимания, высокий уровень компетентности в решении проблем, очень высокий уровень ответственности и отличный командный дух также помогут вам.

Для нас самоочевидно предложить вам оптимальные рамочные условия. К ним относятся: Многочисленные индивидуальные возможности развития в команде, в компании и в группе Сотрудничество и уважение в отношениях друг с другом – вы можете найти это с нами более 200 лет. Если это так же важно для вас, как и мы, подайте заявку онлайн сейчас, указав свою зарплату и текущий период уведомления.

Мы ценим разнообразие

Мы ценим разнообразие и поэтому приветствуем все приложения - независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности. JOBV1_EN