Наемный работник (м/ж/д) - Продвижение по самопомощи

Старший консультант (m/w/d) - Проджект-менеджмент У нас более 15 тысяч коллег. У каждого из нас есть свои индивидуальные причины для работы с BARMER, и каждая причина важна для нас. Но у всех нас есть одна общая черта: каждый, кто работает здесь, стремится к здоровью миллионов людей каждый день: потому что мы помогаем жить здоровее, обеспечиваем наилучший уход в случае болезни и поддержку в случае предосторожности. С этим утверждением мы развиваемся дальше. На пути к динамичной компании на цифровом рынке, со свободным пространством для новых импульсов и социальной ответственности. Наша особая культура делает это возможным: мы стоим друг за друга, в разных местах, дисциплинах и уровнях карьеры. Мы работаем вместе, потому что только вместе мы можем получить высшее благо человека и сохранить здоровье. Найдите причину, чтобы работать с нами. Письменная позиция может быть осуществлена в одном из наших центральных мест БАРМЕР: Берлин, Schwäbisch Gmünd, Вуппертал и около 30 других мест в Германии.

Как эксперт на федеральном уровне, вы консультируете и поддерживаете организации самопомощи в их дальнейшем развитии и структурном укреплении. С обязательством вы поддерживаете инновационные проекты в области самопомощи. Активное участие в цифровом развитии процесса финансирования также является частью вашей ответственности. Вы берете на себя планирование, контроль и мониторинг бюджета BARMER для продвижения самопомощи и тесно сотрудничаете с соответствующими интерфейсами. Сотрудничество с местными представителями, а также их технические консультации также являются частью вашего круга задач. Кроме того, вы представляете интересы BARMER в комитетах и вносите свой вклад в дальнейшее развитие Руководства GKV по продвижению самопомощи. Вместе с отделами связи вы способствуете видимости и связям с общественностью продвижения самопомощи.

Вы закончили университетские исследования в области социальных наук или наук о здоровье или имеете сопоставимую квалификацию. Хорошее знание законов об исполнении и административных процедур превосходно. Профессиональный опыт в здравоохранении является преимуществом - в идеале соответствующие субъекты, структуры и процессы знакомы вам по вашей собственной работе. Сила общения, как в письменной, так и в устной форме, а также безопасная и эмпатическая внешность дополняют ваш профиль. Командные навыки, навыки консалтинга и высокий уровень социальной чувствительности являются вашими основными компетенциями. Профессиональное управление обычными офисными приложениями и инструментами цифрового сотрудничества, конечно, для вас.

До 39 дней отпуска Мы предлагаем не менее 30 дней в году, начиная с 40. Год жизни 32 года. Кроме того, праздничные деньги можно конвертировать в свободные дни. Таким образом, до 37 или 39 дней в году возможен отпуск. 38-часовая неделя Мы обеспечиваем нашим сотрудникам хороший баланс между работой и личной жизнью. Модель времени скольжения с возможностью Homeoffice Мы обеспечиваем высокую гибкость при проектировании работ. Каникулы и рождественские деньги Как небольшой финансовый шприц каждый год в дополнение к обычной ежемесячной зарплате. Корпоративные преимущества Многочисленные скидки, такие как тарифы на мобильные телефоны, путешествия, страхование, события и многое другое. Коллективные соглашения и регулярное повышение заработной платы Мы гарантируем равенство заработной платы и справедливую оплату с фиксированным скачком заработной платы по коллективному договору. Благодаря этому мы создаем удержание и ориентацию. Медицинские услуги: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter В дополнение к здоровому лидерству и современной рабочей среде мы предлагаем инновационные решения для физических упражнений, психического здоровья и питания. неполный рабочий день Мы живем совместимость, поэтому каждая работа также возможна на неполный рабочий день, а также на руководящих должностях. Пожизненный счет Наши сотрудники могут сэкономить свое рабочее время и использовать его на более позднем этапе, например, на более длительный период. субботний Чтобы освободить голову, реализовать мечты или развить себя лично. Капитальные пособия и профессиональные пенсии Мы выплачиваем максимум активов в размере 480 евро в год. Индивидуальная поддержка и обучение Мы обеспечиваем индивидуальное дальнейшее развитие и активно продвигаем наших сотрудников в зависимости от потребности и компетенции. Открытая культура и вовлеченность: ЛГБТКИА* сообщество, женская сеть, сеть отца С помощью гостеприимства, сообществ, сетевых мероприятий и диалогов с советами мы продвигаем прозрачность, открытость и уважение ко всем. JOBV1_EN