Глава хосписа Санкт-Феликс в Нойштадте-ан-дер-Вальднааб (м/ж/д)

• Активно формируйте будущее хосписно-паллиативной помощи в нашем хосписе
• Святой
• Феликс в
• Нойштадте-ан-дер-Вальднааб - вместе с преданной, многопрофильной командой и в тесном сотрудничестве с государственными и добровольными сотрудниками.

• Хоспис
• Святой
• Феликс является стационарным хосписом вместимостью 9 гостей.

В следующий раз мы ищем вас как преданного, эмпатического режиссера (m/w/d) для хосписа

• Святого
• Феликса в полный рабочий день - в идеале не позднее 01.11.2026.

• Рабочая среда и пространство для проектирования: интересная, разнообразная и ответственная функция управления с обширными возможностями проектирования в поддерживающей и добавляющей ценности рабочей среде. Безопасное будущее: неограниченная фиксированная занятость и пенсионное обеспечение в размере 7,7% (BVK) от валовой заработной платы. Расслабление гарантировано: 30 дней отдыха в 5-дневную неделю плюс 3 дополнительных дня для духовного перерыва. Рабочее время: гибкий дизайн рабочего времени, основанный на доверии, чтобы улучшить согласование работы и личной жизни. Укрепление здоровья:
• Психологические консультации, надзор, (E-)Bike лизинг и связанные предложения. Ценности и сотрудничество: ценное сосуществование и доверительная рабочая атмосфера, характеризующаяся христианскими ценностями. Введение и поддержка: структурированное и надежное включение и сопутствующая поддержка в вашу управленческую задачу. Возможность карьерного роста: индивидуальная поддержка посредством целенаправленного обучения с широким (внутренним) предложением обучения и цифровыми форматами обучения. Сетевое взаимодействие: регулярный обмен со специализированными отделами Malteser для работы в хосписе, паллиативной помощи и управления трауром, с центральными интерфейсами в сети Malteser, а также с внешними партнерами и сетями сотрудничества.

• Личность:
• Вы объединяете социальное предпринимательское мышление и действия с эмпатическим, ясным и оценивающим ценность руководством сотрудников на фоне высоких требований предложения.

• Сохранить:
• Вы хотите, чтобы христианская вера в отношение и действие была ощутимой и чувствовала себя преданной целостному подходу подходящего паллиативного сопровождения.

• Сотрудничество:
• Вы любите работать в междисциплинарной манере с главной и почетной должностью, обладаете сильными коммуникативными и умеренными компетенциями и имеете безопасное чувство этических вопросов.

• Вы действуете независимо и ответственно, можете интегрировать различные интересы и конструктивно развивать структуры.

• Общая ответственность: за управление и дальнейшее развитие стационарного госпиталя Sankt Felix в
• Нойштадте-ан-дер-Вальднааб.

• Профессиональное, человеческое и экономическое управление: хоспис в соответствии с хосписно-паллиативным опытом, юридическими требованиями и экономическими рамками.

• Лидерство, мотивация и продвижение: общие и почетные сотрудники, а также активный дизайн оценки, открытая командная культура на уровне глаз.

• Обеспечение ухода: целостное, хосписно-паллиативное, качественно обеспеченное и ориентированное на спрос сопровождение гостей и их родственников.

• Качество и организационное развитие: в стационарном хосписе: дальнейшее развитие организации здания и процесса, процессов, концепций и стандартов в соответствии с потребностями гостей, родственников, сотрудников и добровольцев.

• Сотрудничество и сетевое управление: с региональными партнерами, льготами, органами власти, медицинскими службами, добровольными организациями и сторонниками
• Хоспиза.

• Общественные отношения: поддержка активной прессы и связей с общественностью и видимое, ценностно-ориентированное представление
• Хосписа в регионе.

• Обязательное условие: квалификация или личная и профессиональная пригодность в качестве управления домом / организацией в соответствии с местными правилами для
• Баварии.

• Идентификация: выраженное отождествление с хоспицидами и увлечение принципами хосписной работы и паллиативной помощи.

• Квалификация: завершенные исследования в области социальных вопросов / социальной работы, здравоохранения, ухода за больными, управления бизнесом или сопоставимой степени.

• Многолетний профессиональный и управленческий опыт в социальной сфере и здравоохранении, например, в контексте хосписной работы и паллиативной помощи, например, в направлении хосписа или сопоставимого учреждения.

• Волонтерский офис: опыт работы с
• Волонтерским офисом или ваш собственный волонтерский опыт.

• Компетенции: выраженные социальные и коммуникативные навыки, эмпатия, устойчивость и высокая степень организационного потенциала.

• Безопасность действий: безопасное обращение с экономическими, юридическими и качественными требованиями в хосписах.

• Работа:
• Радость междисциплинарного сотрудничества, междисциплинарного мышления и самостоятельной, ответственной работы в коллективе.

• Отождествление с христианским человеческим образом, а также готовность сделать его узнаваемым в отношении, мышлении и действии.

• Дополнительная квалификация:
• Тренинг паллиативный
• Уход выгоден, но не требует.

.