Специалист (м/ж/д) по подбору персонала

Carglass® в Германии является специалистом по ремонту и реконструкции автомобильного стекла. В Германии в Carglass® работает около 2700 сотрудников, в том числе более 1700 специально обученных техников Carglass®. Около 550 сотрудников работают в головном офисе в Кельне, около 200 сотрудников работают в контакт-центре клиентов (Call Center). Компания работает около 1,2 млн. Клиенты ежегодно связываются и помогают водителям по всей Германии, либо в одном из 402 сервисных центров, либо в движении с более чем 240 мобильными устройствами. Чтобы поддержать приобретение талантов в Кельне, мы ищем работу на полный рабочий день в ближайшее время и на двухлетний период. Специалист (м/д) Рекрутинг

Вы входите в состав Рекрутинговой команды по структуре нашего оперативного обслуживания и самостоятельно взаимодействуете со своими регионами. Вы несете ответственность за руководство нашими позициями Blue Collar (например, установщики услуг). Ваши ежедневные задачи включают публикацию объявлений о работе, предварительный отбор кандидатов и проведение телефонных интервью. Вы выступаете в качестве интерфейса между различными заинтересованными сторонами (например, региональным менеджером / бизнес-партнером и специалистами по персоналу) в течение всего процесса подачи заявки. Вы смотрите на тенденции рекрутинга и ключевые фигуры, и вы предпринимаете шаги, чтобы успешно занять свои позиции. Вы являетесь активным участником HR-проектов (например, расширений местоположения) и фокусируетесь на рекрутинговых темах.

Образование / Учеба: Завершенные исследования, например, в области BWL / Психология / Экономика или завершенная коммерческая профессиональная подготовка в т.ч. Профессиональный опыт. Профессиональный опыт: Вы уже приобрели первый опыт в области подбора персонала и / или в секторе персонала. Экспертиза: У вас есть базовые знания трудового права и знания общения. IT и языковые навыки: Хорошее знание программ MS Office и надежное знание немецкого и английского языка в устной и письменной форме. Другие: Воплощенные коммуникативные навыки и эмпатия, структурированная работа и самоинициация.

Мы в Carglass® приветствуем всех людей такими, какие вы есть, независимо от возраста, социального и этнического происхождения, пола, сексуальной ориентации, религии и (тяжелой) профилактики. Современная рабочая среда: Плоские иерархии, культура дюз, мероприятия для сотрудников и бесплатная парковка Введение / Личное развитие: план обучения с программой спонсорства, индивидуальное обучение и возможности дальнейшего обучения Баланс трудовой жизни: щедрое соглашение о домашнем офисе (в том числе ИТ-оборудование для дома), время скольжения, саббатическое, 30 дней отпуска Благополучие: разнообразие спортивных и оздоровительных мероприятий, субсидируемое медицинское страхование, специальный отпуск Безопасность: безопасное рабочее место в инновационной, ориентированной на ценность, растущей компании, эффективные услуги, профессиональный выход на пенсию В Carglass мы живем социальной ответственностью и поддерживаем сотрудников через наш чрезвычайный фонд. Неблагополучные дети и молодежь через наш фонд «Возвращение»