Руководитель отдела управления производственным текстилем (м/ж/д)

Элис является ведущим европейским экспертом в области текстильных услуг. Более 52 000 человек в 440 местах в 30 странах гарантируют, что концепция поставок будет реализована. 400 000 клиентов по всему миру работают как на снупе. Похоть, которая заслуживает уважения! В Германии и Австрии мы поставляем нашим клиентам из наших 45 мест, которые мы поддерживаем из нашего головного офиса в Гамбурге, различные текстильные изделия для аренды, например, из отелей и гастрономии, здравоохранения, промышленности и торговли, чтобы они могли работать в лучших условиях. Это имеет смысл не только для наших клиентов, но и является устойчивой бизнес-моделью с устойчивыми темпами роста. Мы ищем вас бесконечно, как Менеджер (м/в/д) для нашего местоположения во Флехтингене недалеко от Магдебурга.

Ответственность руководства: руководство и мотивация команды из более чем 100 сотрудников в 2-сменной системе с понедельника по пятницу Управление щитом: руководство и поддержка линий сдвига для обеспечения процесса производства без трения Планирование использования персонала: Эффективная координация использования персонала для оптимального использования и производительности Обязательство сотрудников: разработка и внедрение мер по обеспечению устойчивой связи и мотивации сотрудников Управление бережливостью: анализ и совершенствование производственных процессов, внедрение методов управления бережливостью для повышения эффективности и качества Обеспечение качества: обеспечение соблюдения всех стандартов качества и безопасности на производстве

Квалификация: Завершенные исследования в области машиностроения, производственных технологий или управления бизнесом / BWL или завершенная техническая подготовка с квалификацией технического специалиста / магистра (m /w / d) Экспертиза: первая профессиональная практика в производстве, например, из логистики, хранения, входа и выхода товаров или сопоставимой среды Компетенция руководства: опыт управления командами, а также коммуникация и мотивация Навыки планирования: Ноу-хау представителей в планировании развертывания персонала и оптимизации процессов Решение проблем: Отличные аналитические навыки и компетентность в решении проблем Карьера: цель и желание профессионально расти и брать на себя ответственность

Профессиональная пенсия Местные социальные и специальные службы, такие как B. Компания Bike Грант на велосипед мечты в рамках программы велосипедов нашей компании Корпоративные преимущества Рекомендательная программа для сотрудников и скидки на различные действия Системно-релевантный и кризисоустойчивый Благодаря нашей системе обслуживания, мы также являемся надежным работодателем во время кризиса. С самого начала хорошо отменили Фиксированный контактный человек в течение всего процесса подачи заявки События компании Мы празднуем наши успехи вместе с корпоративными мероприятиями или ежемесячными мероприятиями сотрудников, такими как пирожные или пицца из грузовика с едой. Работа в команде Опытная командная работа с плоской иерархией, а также гибкие методы работы и принятия решений Для нас, конечно Постоянный трудовой договор и пунктуальная выплата! JOBV1_EN