Координатор ИТ-приложений и базовых услуг электроэнергии и газа (a*)

• Вы берете на себя ответственность за выбранные ИТ-приложения в работе сети и являетесь первым респондентом для этих систем. Вы обеспечите стабильную работу ответственных приложений, мониторинг системных и технологических интерфейсов, а также сбои процессов в тесной координации с ИТ и отделами. Вы являетесь центральным интерфейсом между отделами, ИТ и другими бизнес-подразделениями, такими как управление активами: вы принимаете требования, консультируете отделы, согласовываете контент и координируете реализацию. Вы сопровождаете дальнейшую разработку ответственных приложений, инициируете необходимые корректировки, поддерживаете тесты и готовите внедрение или модификацию этих приложений для пользователей, например, посредством обучения и документации. Вы поддерживаете работу сети во всех темах, связанных с офисными ИТ и телекоммуникациями в крытых и наружных службах, в частности, в требованиях к оборудованию, в координации основных услуг и в установлении и обслуживании разрешений, структур управления и прав доступа.

У вас есть завершенная квалификация в качестве мастера или техника в области электротехники, автоматизации или информационных технологий или сопоставимой квалификации. В идеале, у вас есть не менее пяти лет профессионального опыта в технической среде, предпочтительно в сетевой эксплуатации или в сопоставимой инфраструктурной компании, и вы знаете процессы и процессы там. Вы приносите хорошие знания ИТ-приложений и имеете опыт практической поддержки ИТ-систем, например, в управлении авторизацией и в основных услугах офисных ИТ и телекоммуникаций. Вы работаете структурированно и надежно, берете на себя ответственность за свои темы и привлекаете внимание своей собственной инициативой, готовностью к использованию и готовностью к проектированию. Вам нравится работать с различными областями, вы можете общаться с контентом понятным образом и использовать свои аналитические навыки, а также понимание процессов для очистки требований и разработки соответствующих решений вместе с заинтересованными сторонами.

• Совместимость работы и семьи через гибкий график работы в 37-часовую неделю
• Привлекательное вознаграждение на основе коллективного договора и ежегодных специальных выплат
• Безопасное рабочее место на муниципальном предприятии
• Различные предложения по обучению, здоровью и спорту
• Профессиональная пенсия
• Многие дополнительные услуги, такие как, например, наш ресторан и предоставление климатического билета.