Специалист по подбору талантов (ж/м/д) полный или неполный рабочий день

Вы – важная часть нашего будущего. Надеюсь, мы тоже часть вашего будущего! В B. Braun мы защищаем и улучшаем здоровье людей во всем мире. Они поддерживают это видение, внедряя свои ноу-хау и делясь инновациями, эффективностью и устойчивостью в качестве ценностей. Именно поэтому мы хотим развивать нашу компанию вместе с вами. С учетом вашего будущего мы совместно вносим вклад в здравоохранение во всем мире, с уверенностью, прозрачностью и признательностью. Это обмен опытом. Специалист по приобретению талантов (w/m/d) на полный или неполный рабочий день Компания: Aesculap AG Место работы: DE-Tuttlingen (Aesc.Platz) Функциональная область: людские ресурсы Рабочая модель: Гибридный Номер требования: 3322 Для подразделения Aesculap на сайте Tuttlingen мы ищем специалиста по приобретению талантов (w / m / d) на полный или неполный рабочий день для нашего отдела кадров. В этой функции вы являетесь частью нашей команды специалистов по приобретению талантов и вносите значительный вклад в наш корпоративный успех, привлекая лучшие таланты и обогащая организацию нужными людьми.

Они отвечают за активное управление процессами найма, от разработки и публикации объявлений о работе до предварительного отбора заявок на проведение собеседований вместе с руководителями наших специализированных отделов. Они консультируют руководителей, а также партнеров по персоналу в принятии решений о найме с использованием современных инструментов отбора и анализа личности. В рамках вашей ответственности по набору персонала вы будете занимать широкий спектр должностей в семейной группе фармацевтических и медицинских технологий. Они идентифицируют профили кандидатов и отвечают за целевой прямой адрес кандидатов через рекрутинговые платформы и другие каналы рекрутинга. Вы знаете последние тенденции в рекрутинге и разрабатываете наши стратегии рекрутинга, включая соответствующие методы и каналы для выявления подходящих кандидатов. Они определяют стратегические потребности в рекрутинге, обеспечивают создание пула кандидатов и управление отношениями с талантами для основных данных кандидатов для определенных стратегических целевых групп.

Они имеют успешно завершенную коммерческую профессиональную подготовку и в идеале завершенное изучение экономики, экономического права или экономической психологии. Вы имеете опыт работы в сопоставимой должности Достоин того, чтобы у вас были хорошие знания о факторах успеха Вы хорошо знаете общие приложения Microsoft Office Хорошее знание английского языка в слове и письме завершает ваш профиль Личные компетенции: Они ориентированы на клиента, находят общие решения и устойчивые сети и партнерство. Они убеждают позитивной внешностью и общаются открыто и напрямую. Вы цените и рассматриваете перспективное разнообразие

Гибкие модели рабочего времени Привлекательное и справедливое вознаграждение на основе коллективного договора ЭРА «Металлическая и электротехническая промышленность Баден-Вюртемберг» '' Собственный ресторан с разнообразным и сбалансированным питанием JOBV1_EN