Jungheinrich Aktiengesellschaft | Германия | Hamburg | Практика | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 21.03.2025 на stepstone.de
Praktikum Corporate HR Development -HR-Стратегия, Корпоративная культура и управление изменениями (м/ж/д)
Соберите ценный практический опыт и сделайте большой шаг вперед при изучении карьеры. С нами у вас есть все возможности. Потому что вы полностью являетесь частью команды и сразу же берете на себя ответственность. Кстати, вы узнаете Jungheinrich как работодателя и можете проложить путь для вашего возможного последующего входа с нами через связанные контакты. Стажировка Корпоративное развитие персонала - HR-стратегия, Корпоративная культура и управление изменениями (m/w/d) Компания: JH AG Бизнес-подразделение: Бизнес Местонахождение: штаб-квартира группы Гамбург Старт: 01.04.2025 Недельные часы: 35 часов Продолжительность стажировки: 6 месяцев JOBV1_EN
* После нажатия кнопки 'Читать далее' откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку 'Перевод'.
Соберите ценный практический опыт и сделайте большой шаг вперед при изучении карьеры. С нами у вас есть все возможности. Потому что вы полностью являетесь частью команды и сразу же берете на себя ответственность. Кстати, вы узнаете Jungheinrich как работодателя и можете проложить путь для вашего возможного последующего входа с нами через связанные контакты. Стажировка Корпоративное развитие персонала - HR-стратегия, Корпоративная культура и управление изменениями (m/w/d) Компания: JH AG Бизнес-подразделение: Бизнес Местонахождение: штаб-квартира группы Гамбург Старт: 01.04.2025 Недельные часы: 35 часов Продолжительность стажировки: 6 месяцев
Корпоративная команда по развитию персонала: кадровая стратегия, корпоративная культура и управление изменениями Участие в разработке кадровой стратегии и поддержка развертывания Разработка концепции коммуникации и создание документов для отображения HR-стратегии Разработка инициатив по укреплению и дальнейшему развитию корпоративной культуры Тесное сотрудничество с Центрами экспертизы и кадровыми менеджерами регионов Работа по реализации инициативы «Обеспечение управления изменениями ландшафта» с целью укрепления способности организации к изменениям: Разработка и внедрение путей обучения для поддержки самостоятельного обучения Самостоятельное осуществление элементов дорожной карты связи и подготовка и модерация информационных мероприятий и практикумов
Вы находитесь в продвинутой степени бакалавра или магистра в области человеческих ресурсов, бизнес-психологии, коммуникации, BWL или в сопоставимом курсе степени или в год разрыва У вас есть первый практический опыт работы в группе: Идеально подходит для кадрового и организационного развития, сотрудничества в таких HR-проектах, как «Управление изменениями». У вас активный, независимый и гибкий менталитет, а также ярко выраженный стратегический и аналитический способ работы и мышления. У вас отличные коммуникативные навыки на немецком и английском языках, а также высокое цифровое сродство (например, MS Office, Teams, Outlook).
Личный уход Возможность домашнего офиса Время скольжения Грант для Deutscheland-Ticket Ресторан и бариста Бар JOBV1_EN
Местоположение компании
Местонахождение
![]() | Jungheinrich Aktiengesellschaft | |
Hamburg | ||
Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление