Руководитель технического обслуживания (м/ж/д)

• Хранить радиоактивные отходы до их конечного хранения в соответствии с самыми высокими стандартами безопасности - это наша миссия. Мы понимаем себя как центр экспертизы по обращению с радиоактивными отходами и вносим значительный вклад в устойчивое обращение с ядерными отходами в нашей стране. Не только наша миссия, но и наша социальная структура особенная: мы являемся компанией
• Федеративной
• Республики
• Германия. Приходите в нашу растущую компанию и возьмите на себя ответственность!

• Для обслуживания нашей группы на нашем сайте Krümmel в Geesthacht мы ищем в следующий раз:

Projektmanager (m/w/d)

• Представление интересов холдинга во всех аспектах содержания внутри и снаружи, в частности, в процедуре ядерного надзора, а также руководство, инициация и развитие всех сотрудников ведомства
• Принять на себя ответственность за нормативное обслуживание, управление запасными частями и управление иностранной компанией в этой области
• Нести ответственность за планирование финансирования инвестиций и других оперативных мер по техническому обслуживанию. Ответственность за подготовку закупок поставок и услуг на основе спроса, а также контроль и мониторинг их ввода в эксплуатацию или использования
• Организация или участие в обмене опытом и дальнейшей подготовке в области технического обслуживания
• Принимать временные и длительные дополнительные задачи по мере необходимости и профессиональную компетентность (например, ответственная электроэнергия, сотрудник пожарной охраны).

• Успешно завершенные университетские исследования в естественной или инженерной области
• Профессиональный опыт в обслуживании, желательно на ядерных установках
• Недостаточное знание системы ядерного контроля желательно
• Очень хорошая выразительная и юридическая способность, а также выраженная способность к коммуникации и правоприменению
• Надежность ядерного права, зона контроля

• Независимо от того, что принесет будущее, мы предлагаем вам неограниченные контракты. Вы можете примирить работу и личную жизнь с нами - мы найдем способ
• Время отдыха – 30 дней отпуска плюс 6 дней бесплатного проезда по мостам в год
• Мы считаем, что в долгосрочной перспективе продвижение наших сотрудников через индивидуальное непрерывное обучение очень важно для нас. Безопасность -
• Мы предлагаем привлекательное вознаграждение в соответствии с тарифом GWE, включая рождественские и праздничные деньги. Для наших семей –
• Мы участвуем в расходах по уходу за детьми в дошкольном возрасте ежемесячно до 250 евро
• Мы позаботимся о вас - помимо вознаграждения вы получите 100% пенсионное обеспечение, финансируемое работодателем, групповое страхование от несчастных случаев, лизинг Jobrad и другие предложения по здоровью и фитнесу. И последнее, но не менее важное: вы найдете современную рабочую среду, в которой поднимается командный дух и уважительное отношение.

• Мы убеждены
• Опытное разнообразие и оценка всех людей положительно влияют на нашу компанию. Мы хотим стать еще более разнообразными и поэтому активно участвуем в обеспечении равных возможностей и разнообразия. Мы с нетерпением ждем вашего заявления - независимо от возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, пола, религии, сексуальной ориентации или социального происхождения.

К людям с тяжелыми формами инвалидности относятся с одинаковой квалификацией и пригодностью.