Менеджер по развитию бизнеса (м/ж/д)

• Ты будешь
• Нас интересует не только работа, но и сосуществование. Хотите получить более подробную информацию о наших преимуществах?
• Проверьте нашу домашнюю страницу. В противном случае, вот первый обзор того, что является стандартным для нас:

• Мобильная работа
• Гибкие модели рабочего времени с компенсацией до 5 дней
• Возможности развития через дальнейшее образование
• Профессиональная пенсия
• Рекомендательные премии сотрудников
• Разрешение на оборудование для мобильного офиса если применимо. Парковка или билет на работу если это необходимо
• Автомобили компании

• Наше предложение по здоровью:
• Годовой бюджет 900 евро
• Эксклюзивное назначение специалиста
• Тренер по цифровому здравоохранению с персонализированными программами
• Грант FITSEVENELEVEN e Gym Wellpass: доступ к разнообразным услугам в области здравоохранения и фитнеса
• До двух рабочих велосипедов в рамках аренды Walking Pads в офисе

• Вы можете с нетерпением ждать этого

• Отличное место в качестве топовой компании Kununu 2026: безопасное рабочее место в захватывающей обстановке и мотивированная команда. Будущая перспектива: кризисоустойчивое рабочее место и реалистичный план роста. Чувствительность: вклад в энергетический переход и укрепление ремесел. Стабильность: преимущества среднего класса в сочетании с силой международной группы. Работа в команде:
• Открытые, динамичные и амбициозные коллеги. Признание:
• Реальные возможности развития и возможности проектирования. Современный офис:
• Центрально расположенный в Messe Frankfurt, удобные для собак офисные помещения и высококачественное оборудование с регулируемыми по высоте столами и прогулочными прокладками. Это так: секс не имеет значения. Главное
• Вы правы с нами!
• Ваша будущая роль

• Расширение возможностей продаж: основная ответственность за внедрение структур продаж и идеальный процесс продаж на протяжении всего пути клиента в наших компаниях на этапе интеграции. План развертывания:
• Ответственность за реализацию разработанного плана по внедрению компаний, а также за реализацию мер и достижение вех с менеджером проекта. Определение потенциала развития:
• Анализ состояния IST вместе с оперативным превосходством и вывод соответствующих мер. Кроме того, поддержка и обучение наших коллег на площадке с практическими инструментами продаж. Настройка персонала:
• Отбор кандидатов и консультирование управляющих директоров для найма новых сотрудников по продажам в наших офисах. Контроль продаж и производительность
• Управление: создание и дальнейшее развитие структурированного контроллера продаж, включая определение, отслеживание и анализ ключевых показателей продаж (например, коэффициенты конверсии, производительность воронки, производительность). выработка рекомендаций по действиям на основе данных для активного контроля эффективности продаж на этапе посадки. Важный вклад в маркетинг:
• Поддержка маркетинговой команды в рамках продаж и маркетинговых усилий для создания дополнительного спроса клиентов. Непрерывная оптимизация идеального процесса и инструментов продаж — это ваша ответственность в тесном сотрудничестве с управлением продуктами, операционным совершенством и маркетингом. Внедрение лучших практик: содействие обмену между продавцами и местами для реализации успешных подходов к продажам.

• Ваш профиль

У вас уже есть большой опыт (5+ лет опыта) в области продаж, при этом степень бакалавра не обязательно нужна. Вы уже создали структуры продаж или имеете большое желание их реализовать и имеете опыт работы в бизнесе B2C. Вы в контакте, убеждаете и выдвигаете свою инициативу. Эмпатия и способность продавать процессы убедительно характеризуют вас. Вы готовы путешествовать по всей

• Германии. Лицензия класса B и очень хорошие знания немецкого языка дополняют ваш профиль.

• Ваш интерес проснулся?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления! О нас HomeServe была основана более 30 лет назад в
• Великобритании и в настоящее время является одним из ведущих мировых поставщиков услуг в области санитарии, отопления и климата (SHK) и электротехники с оборотом около 100 миллионов евро. С 2022 года более 1100 сотрудников в
• Германии смогли активно формировать нашу корпоративную культуру. Около 70 сотрудников нашего сервисного центра во
• Франкфурте являются контактными лицами наших компаний.

• Являясь общегерманской группой мастеров с региональными и независимыми компаниями, мы гордимся тем, что у нас есть технический нос. Благодаря традиционному мастерству и современным технологиям мы гарантируем, что наши клиенты чувствуют себя комфортно в своем доме. Вместе мы стремимся обеспечить будущее ремесел и внести свой вклад в энергетический переход. Хотите вместе с нами формировать будущее индустрии SHK?
• Делать вместо того, чтобы говорить - это ваш девиз?
• Результат вашей работы заставляет вас гордиться?
• Приходите в нашу команду!

• Мы – мастерство с будущим!
• На твое место

• Необходима готовность всей
• Германии к поездкам. Гибридная рабочая модель. Расположение: Lise-Meitner-Straße 4, 60486
• Франкфурт на
• Майне

• Ваш личный контакт
• Фабьен
• Гёбель
• Защита данных
• Пожалуйста, обратите внимание на нашу политику конфиденциальности на нашей домашней странице.

.