Руководитель группы по стратегическому контроллингу (м/ж/д)

SSB означает местный транспорт, который перемещается по всему Штутгарту и региону. Более 3300 сотрудников компании доставляют более 600 000 пассажиров в пункт назначения быстро, дешево, комфортно и устойчиво. Это наша претензия, но, конечно, нам еще многое предстоит сделать, поэтому мы ищем вас, чтобы укрепить наш центральный контрольный отдел. Вы несете профессиональную и дисциплинарную ответственность за 6 сотрудников. В частности, вы несете ответственность за разработку стратегических рамочных параметров для экономического и среднесрочного планирования и отчетности. Кроме того, вы несете ответственность за создание долгосрочных прогнозов - вы всегда смотрите на нашу стратегию. Вы также работаете в корпоративной отчетности, а также в бизнесе и среднесрочном планировании, тем самым выявляя факторы драйверов и разрабатывая возможные расчеты сценариев. Кроме того, вы управляете оптимизацией процессов в масштабах всей компании и устанавливаете новые стандарты с точки зрения повышения эффективности, особенно с точки зрения управления процессами. Вы также можете представлять свою область в качестве контактного лица для внешних партнеров, таких как банки, страховые компании, аудиторы и финансовые органы. И последнее, но не менее важное: вы работаете в рамках общекорпоративных проектов, таких как трансформация SAP S4HANA.

В качестве основы вы получите диплом о высшем образовании с акцентом на контроль или сопоставимую квалификацию. Кроме того, у вас есть опыт руководства и опыт управления. Это дополняется знаниями и опытом в управлении проектами и процессами. Вы также знакомы с анализом и оптимизацией сложных бизнес-процессов. Кроме того, у вас есть очень хорошие навыки MS Office и SAP. Помимо профессиональных навыков, вы убеждаете с превосходными лидерскими качествами, силой общения и убедительностью, а также напористостью в сочетании с высоким пониманием, структурированной работой и мотивацией внешнего вида и действия. На личном уровне вы забиваете с эмпатией, командным духом и надежностью.

Кроме того, знание функции управления требуется в соответствии с SSB-внутренней младшей программой управления Persepektive2 или сопоставимой квалификацией. Всегда надежны: ежегодные специальные выплаты в июле Взгляд в будущее без забот: профессиональное пенсионное обеспечение Гибкость по принципу: Мобильная работа Следующая цель: дальнейшие и дальнейшие возможности обучения Relaxed on the Go: бесплатный билет Как дома: доступная квартира SSB

Группировка осуществляется в категории 12 BzTV-N BW при наличии всех персональных и тарифных условий.

Для отбора кандидатов может использоваться структурированная процедура отбора или потенциальный метод анализа. Для получения дополнительной информации о наших привлекательных услугах см. https://www.ssb-ag.de/karriere/. Что осталось от наших сердец: Компания SSB AG впервые прошла сертификацию в качестве семейного работодателя в 2013 году в рамках аудита «Занятость и семья». Для нас профессиональное равенство сотрудников женщин, мужчин и людей с небинарной гендерной идентичностью является проблемой, которую мы также переживаем при выборе персонала. Инвалиды особо учитываются при их применении в соответствии с SGB IX с одинаковой пригодностью. Добро пожаловать - это заявки для людей независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения или сексуальной идентичности. SSB AG поддерживает цели Национального плана интеграции и приветствует заявки от людей с миграционным прошлым.

Должность может, с учетом эксплуатационных требований, также заниматься неполный рабочий день. JOBV1_EN