Менеджер технических сервисов (п/ж/х)

• Выйдите из своей зоны комфорта, преуспейте и переопределите границы возможного. Это именно то, что наши сотрудники делают каждый день, чтобы задавать темп нашим инновациям и добиваться выдающихся достижений. Ведь за каждой успешной компанией стоит множество замечательных увлекательных людей.

В просторной современной обстановке, полной возможностей для дальнейшего развития, сотрудники ZEISS работают в месте, где царят экспертные знания и командный дух. Все это поддерживается специальной структурой собственности и долгосрочной целью

• Фонда
• Карла
• Зейсса: объединить науку и общество в будущем.

• Присоединяйтесь к нам сегодня. Вдохновляйте людей завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем получения вашего заявления молчания пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, философии жизни, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.

• Примените сейчас!
• Это занимает менее 10 минут.

• Технология производства полупроводников ZEISS

• Возможность использования более мелких, мощных и энергоэффективных микрочипов

• Работаю завтра сегодня. Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. Вы стали неотъемлемой частью нашей повседневной жизни, будь то смартфоны, умные дома или умные профессионалы. ZEISS является технологическим лидером в области полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS стимулирует производство все более мелких, все более мощных и энергоэффективных микрочипов и, таким образом, играет ключевую роль в эпоху микро- и наноэлектроники.

В этой роли в области Smart Maintenance вы самостоятельно обеспечите экономичную доступность более 700 производственных машин на двух площадках в

• Ветцларе. Вы управляете проектами технического обслуживания, координируете все соответствующие и стратегически развиваете наши процессы. При этом вы работаете в тесном сотрудничестве с командой из 20 человек в нашей штаб-квартире в
• Оберкочене. Это звучит как ваш следующий вызов?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

• Ваша роль
• Действуйте как центральный интерфейс между производством и обслуживанием, а также между участками
• Оберкочен и
• Ветцлар, обеспечивая последовательный подход к обслуживанию на разных участках.

• Возьмите на себя ответственность за разработку и реализацию эффективной, активной стратегии технического обслуживания для обеспечения доступности и стабильности машин и оборудования.

• Координировать и управлять внутренними и внешними поставщиками услуг для технического обслуживания, от планирования до производительности и контроля качества.

• Структурирование и организация растущей базы машин и оборудования с акцентом на требованиях к техническому обслуживанию, включая согласование существующих и новых машин (оптимизация затрат и выгод)

• Внедрение и использование ключевых показателей эффективности и структурированной отчетности

• Подготовка и передача сложных технических и организационных тем различным группам заинтересованных сторон и принятие ведущей роли в кросс-функциональных командах, семинарах и инициативах по изменению.

• Используйте все соответствующие источники информации (например, данные машины, отчеты об услугах, отзывы от производства) для получения конкретных действий в тесном сотрудничестве между предприятиями.

• Успешно завершенная техническая университетская степень в области производственного машиностроения или другой инженерной дисциплины; в идеале у вас есть квалификация в области управления техническим обслуживанием (например, от
• Академии TÜV) или сопоставимое дальнейшее образование. [+]

• Твердый профессиональный опыт в производственной среде, предпочтительно в промышленном высокотехнологичном обслуживании; опыт работы с высокоточным оборудованием и оптическим производством в чистых помещениях (до класса ISO 5) является преимуществом.

• Опыт взаимодействия между производством и техническим обслуживанием, а также межсайтового сотрудничества и гармонизации процессов и стандартов

• Практический опыт управления поставщиками технических услуг и разработки, внедрения и использования KPI для анализа и оптимизации процессов технического обслуживания

• Умение структурировать сложные технические и организационные темы и четко, понятно и с учетом различных аудиторий

• Высокий уровень личной ответственности, напористости и приверженности в сочетании с прагматичным, ориентированным на решение стилем работы, сильными навыками упрощения, командной ориентацией и способностью играть ведущую роль без ответственности за управление прямой линией

• Готовность путешествовать между
• Оберкоченом (около одного раза в месяц) и
• Ветцларскими сайтами, а также очень хорошие знания немецкого и английского языков, как устные, так и письменные.

• Наша добавленная стоимость
• Мы обеспечиваем стабильность и безопасность!
• Долгосрочный успех, сильные позиции ZEISS на рынке и постоянно растущий спрос на ИТ-компоненты обеспечивают безопасность для каждого сотрудника ZEISS и надежную долгосрочную перспективу, на которую вы можете рассчитывать. Баланс между работой и личной жизнью важен для нас!
• Использование гибких моделей рабочего времени (включая гибкие системы смены), возможность удаленной работы и широкий спектр услуг по уходу за детьми. Ваши навыки высоко ценятся! В ZEISS мы предлагаем широкий спектр возможностей для профессионального развития, включая квалификационные программы, нашу внутреннюю онлайн-платформу обучения CurioZ, внешние возможности обучения и привлекательные карьерные пути. С индивидуально определенными ежегодными целями развития мы поддерживаем наших сотрудников в достижении их амбициозной карьеры. Ваша работа ценна! В рамках нашей команды вы будете пользоваться различными привлекательными льготами для сотрудников, искать корпоративные программы льгот, льготы для билетов в
• Германию и велосипедов компании, а также отмеченную наградами пенсионную схему. Кроме того, вы, конечно, получите коллективно согласованные специальные платежи, включая праздничные выплаты, рождественские бонусы, трансформационные платежи и дополнительные коллективные бонусы (T-Zug), а также ежегодный бонус на основе результатов, привязанный к финансовому году. Мы инвестируем в ваше здоровье и благополучие!
• Наша программа управления здравоохранением включает в себя онлайн-классы по фитнесу, вебинары, партнерские отношения с тренажерными залами, спортивными группами и клубами ZEISS, практикующими специалистами в области гигиены труда и уникальное партнерство в области здравоохранения с Barmer, предлагающее курсы здоровья и личный контакт. В наших ресторанах вы будете наслаждаться здоровыми и разнообразными блюдами, включая ежедневные вегетарианские и веганские блюда, а также региональные органические продукты. Люди находятся в центре всего, что мы делаем! ZEISS является учредительной компанией. Вот почему мы глубоко привержены ценностям, стремящимся к социальной ответственности, дружбе с семьей и социальному обеспечению наших сотрудников. Вы — движущая сила наших инноваций и двигатель нашей компании, и вы — наш главный приоритет. Кроме того, мы предлагаем плоские иерархии наряду с автоматизацией и ответственностью.

• Узнайте больше о нас как о компании и команде (О нас как о компании и команде | ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology) и ваши карьерные возможности в ZEISS SMT (ваша карьера и возможности трудоустройства в ZEISS SMT)! !