Техник по электронике | Техник по обслуживанию мехатроники | Производственные предприятия | Приветственный бонус в размере 1000€* (м/ж/д)

• Добро пожаловать в WISAG

• Одна из ведущих сервисных компаний
• Германии по направлениям:
• Авиация,
• Фабрика и
• Промышленность. Более 60 000 сотрудников работают с нами каждый день.

В производственном сервисе WISAG мы видим себя партнером обрабатывающей промышленности. Наши услуги включают техническое обслуживание, логистику, поддержку производства, техническую очистку и промышленную сборку. Мы гарантируем, что на производственных и промышленных предприятиях все работает гладко.

• Вы можете узнать больше о WISAG на нашем сайте. Электроника |
• Мехатроника (м/вт/д)
• Обслуживание |
• Производственные мощности | 1000 €
• Приветственная премия*
• Справочный номер: 427059
• Технологии — это ваш мир, и вы любите собирать вещи?
• Тогда ты прав с нами!
• Для нашей команды в
• Эрфурте мы ищем подкрепление в техническом обслуживании. Вас ждет разнообразное рабочее место, где сочетаются электротехника, технологии управления и практическое мастерство. Будь то техническое обслуживание, устранение неполадок на ПЛК или ремонт непосредственно на машине - вы можете использовать свои технические навыки различными способами. И если еще не хватает знаний по отдельным темам, мы поддержим вас хорошей подготовкой и тренингом. Ваши задачи с нами
• Ожидание и предотвращение: профилактическое обслуживание и инспекция в области технологии электростанций и технологии поставок. Найти ошибки: систематически анализировать электрические и управляющие помехи и быстро их исправлять. SPS понимает: устранение неполадок и диагностика средств управления ПЛК, в частности Siemens S5/S7, а также средств управления Heidenhain. Упаковка: проверка, ремонт, замена и перезапуск электрических и электромеханических компонентов. Установки
• Восстановление: В случае ремонта, реконструкции и разборки машин и заводов. Читать и понимать:
• Работа по схемам, текущим графикам, техническим чертежам и заводской документации. Найдите решения:
• Не только исправить ошибку, но распознать причины и разработать устойчивые решения вместе. Тестирование:
• Проведение УФВ-тестов по DGUV V3, включая документацию (переменные устройства)
• Вы поддерживаете нашу команду на заводе Siemens Energy Global GmbH & Co. KG в
• Эрфурте. Завершенное обучение в качестве инженера-электронщика для операционной технологии, инженера-электроника для технологии автоматизации, инженера-электроника для машинной и приводной технологии, инженера-мехатроника, инженера-электрика (m/w/d) или сопоставимой квалификации
• Профессиональный опыт в промышленном обслуживании производственных машин и установок, или технологии электростанций / технологии поставок
• Хорошие знания в области управления и электротехники
• Опыт устранения неполадок в управлении SPS, в идеале Siemens S5/S7 и/или Heidenhain
• Безопасное чтение и понимание схем, текущих графиков и технических чертежей
• Практический опыт в обслуживании, ремонте и ремонте машин и оборудования
• Хорошая способность решать проблемы и структурированная, независимая операция
• Хорошие знания немецкого языка для технической коммуникации
• Готовность к работе в различных сменных моделях
• Готовность к дальнейшему развитию существующих знаний посредством обучения и дальнейшей подготовки

• Привлекательное вознаграждение:
• Оплата по коллективному договору до 23,16 евро / брутто с дополнительными услугами, такими как праздничные и рождественские деньги
• Время отдыха: 30 дней
• Приветственный бонус*: 1000 €
• Рабочая одежда:
• Бесплатное оборудование с уборкой
• Профессиональное развитие: возможности обучения и структурированная интеграция опытных коллег
• Идеальная доступность:
• Хороший доступ к автомагистрали и общественному транспорту, бесплатная парковка. Современная рабочая среда: доступ к собственному приложению для сотрудников компании, столовой для сотрудников, бесплатным напиткам и коллегиальной команде
• Гибкость и ответственность:
• Гибкий график работы и самостоятельная работа над интересными проектами
• Семейная поддержка:
• Польза от программы поддержки нашего
• Фонда KiWIS - например, для помощи, музыкального образования и досуга для ваших детей и внуков *Добро пожаловать: 50% с первой оплатой и 50% после 6 месяцев работы. Приветственный бонус распространяется только на работу в вышеупомянутой должности, приветственный бонус выплачивается только в том случае, если у вас не было трудовых отношений с WISAG в течение как минимум четырех месяцев. Мы вас убедили?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

• Самый простой способ для нас ведет через кнопку «Применить».

WISAG является участником «Хартии разнообразия» и продвигает всех сотрудников с их разнообразными навыками и талантами в знак признательности и без предубеждений. Все заявки - независимо от пола, национальности, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и гендерной идентичности - приветствуются. Заявки для людей с миграционным прошлым приветствуются. Мы принимаем во внимание инвалидов в соответствии с требованиями SGB IX и, при необходимости, соглашения об оперативной интеграции.

• Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными.

• Мы хотели бы отметить, что, к сожалению, мы не можем отправить обратно письменные папки приложений, отправленные по почте. .