Клерк по персоналу – Специализация на трудовом праве, коллективных переговорах и государственной службе (м/ж/д)

С 01.01.2021 года Federal Highway GmbH является оператором одной из крупнейших и самых разнообразных инфраструктур на протяжении около 13 000 километров автомагистралей. Каждый километр автомагистрали должен быть профинансирован, спланирован и приобретен за столом, а также обеспечен персоналом и юридически сопровождаться. Как работодатель, мы предлагаем захватывающую среду, пространство для личного и профессионального развития и множество различных проектов. Таким образом, мы делаем жизнь проще и безопаснее с продуктом, для которого мы все работаем: автомагистралью. Станьте частью нашей команды и вместе с нами определите будущее шоссе! Для того, чтобы поддержать нашу команду в отделе E – Персонал по сечению кадров, мы ищем вас как можно скорее. Старший консультант (m/w/d) В нашем филиале Ост в Галле (Сале).

Поддержка юристов в обработке юридических тем в трудовом, коллективном, гражданском праве Создание и ведение файлов (аналоговых и цифровых) по судебным и внесудебным делам Редактирование после ввода и выхода Составление и подготовка документов и юридических писем адвокатов Структура и администрирование архива файлов заполнение и ведение баз данных для документации судебных процессов Редактировать, контролировать и сообщать о вопросах, связанных с законодательством о гражданских служащих

Административно-организационная поддержка в рамках основных процессов в команде Кросс-секционные функции, офисное управление Подготовительная разработка, обновление, тестирование и непрерывная оптимизация внутренних, административных процессов и структур управления Завершение протоколов о заседаниях Создание и ведение документации, презентаций и отчетов о состоянии, а также обработка содержания формы и образцов записей Оценка и подготовка статистических данных, информации и докладов Создание стандартных отчетов от SAP HCM

Успешно завершенная подготовка юристов и, в лучшем случае, успешно завершенная подготовка юридических экспертов или сопоставимая квалификация или соответствующие знания и навыки, приобретенные на практике Многолетний профессиональный опыт в качестве специалиста, специалиста по правовым вопросам или сопоставимый опыт работы в офисе GKG (закон о судебных издержках), а также знание других законов, правил и стандартов, таких как BRAGO (приказ о компенсации федеральным адвокатам) Altfalls, ZPO (порядок гражданского процесса) и использование юридической литературы (например, BeckOnline, Juris) Найденные знания по программам MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Это было бы желательно: SAP HCM - IT-Affinity Ваши личные сильные стороны включают: Самозанятые, структурированные и тщательно работающие Высокий организационный потенциал и ориентация на обслуживание Высокая способность команды, чувство ответственности и надежности, командный дух Хорошая практика и дружелюбный, обязательный и позитивный внешний вид Встроенные аналитические навыки и инновационное мышление для решения сложных задач

Безопасность и справедливость Безопасное рабочее место на 100% федеральная собственность, внутренний коллективный договор, равные возможности, повышение ценности корпоративной культуры Семья и отдых Мобильная работа / телеработа / гибкое рабочее время - по возможности, 30 + 1 день отпуска, более 200 мест по всей стране, уход за детьми или поддержка ухода Личная мобильность JobTicket, лизинг велосипедов, водительские права на автомобили и грузовики в Azubis и кросс-вход, личное и профессиональное развитие Финансовые преимущества 13. ежемесячная зарплата, пенсия компании, активоэффективные льготы, бонус компании, скидка для сотрудников, доступ к федеральной недвижимости Здоровье Профессиональное здравоохранение, включая эргономичный дизайн рабочего места, коучинг образа жизни, дополнительное страхование для сотрудников службы У вас есть вопросы по предложениям наших сотрудников? Прочитайте их на нашей странице или поговорите с нами. Вознаграждение производится в соответствии с правилами тарифной классификации телеавтомобиля. Признание уровня вознаграждения определяется в соответствии с индивидуальным опытом работы. JOBV1_EN