IT-администратор в блоке Z.II.1 «Цифровизация» (м/ж/д)

• BBK является головным офисом
• Федерального национального агентства по управлению кризисами в
• Германии. Мы обеспечиваем качество антикризисного управления в центральной координирующей роли с федеральными, международными и межсекторальными партнерами. С учетом этой задачи наша междисциплинарная команда неуклонно растет. Мы ищем профессионалов, которые хотят сделать
• Германию более защищенной от кризисов. Мы смотрим в следующий раз бесконечно IT эксперт / IT эксперт (w/m/d)
• Платежная группа 11 TVöD (Bund) в подразделении Z.II.1 ''Цифровизация''

в

• Бонне. Администрирование и дальнейшее развитие – вы самостоятельно управляете и разрабатываете приложения Atlassian JIRA и Confluence. Вы создаете документацию и проводите обучение пользователей. Советы и обучение –
• Вы будете консультировать внутренние отделы по вопросам цифровизации и оптимизации бизнес-процессов. анализ технических требований и поддержка разработки цифровых решений;
• Сотрудничество -
• Вы поддерживаете проекты по цифровизации и тесно сотрудничаете со специалистами и ИТ-отделами в ББК, с федеральными, государственными и муниципальными органами власти, а также с частными и научными субъектами. Кризисная организация — вы входите во внутреннюю кризисную организацию.

У вас будет завершенная университетская степень (бакалавр / диплом FH) или вы будете сосредоточены на информационных технологиях (информатика, техническая информатика, управление ИТ, административная или деловая информатика или сопоставимая, соответствующая область знаний) незадолго до окончания учебы. Знание управления и развития JIRA и Confluence было бы полезным. В идеале вы уже получили профессиональный опыт в сфере государственной службы и управления проектами. Вам нравится работать в команде и действовать очень сервисно. Вы общаетесь грамотно и выглядите адресно-ориентированным. Вы быстро проникаете в технические проблемы и можете правильно их понять. У вас есть возможность гибко адаптироваться к изменяющимся задачам. Очень хорошие языковые навыки в слове и письме завершают ваш профиль (немецкий C2). Поскольку наши задачи связаны с безопасностью и ориентированы на события, нам нужна ваша готовность расширить обзор безопасности и принять участие в кризисной организации BBK.

• Если вы находитесь в отношениях с чиновником, мы примем вас в том же статусе с помощью беспорядка с целью перевода, если есть карьерные требования для федеральной службы. В случае индивидуальных условий мы предлагаем передачу отношениям должностного лица. В зависимости от ситуации заявителя и личных требований мы можем предоставить вам дополнительное временное пособие до 1000 евро в месяц. Непрерывное образование -
• Конечно, мы поощряем вас через целенаправленное личное и профессиональное обучение. Гибкое рабочее время / неполный рабочий день / независимая от места работа - вы разрабатываете свое рабочее время в рамках наших правил и в консультации с вашей командой индивидуально. Вы не привязаны к фиксированному основному рабочему времени, и у вас также есть возможность работать до 60% на мобильном телефоне. Деятельность также может осуществляться неполный рабочий день, после консультации и с учетом приоритетных требований к обслуживанию. Управление здоровьем -
• Мы продвигаем инициативы для вашего здоровья, такие как фитнес и бизнес-спорт. Квалифицированное руководство по уходу также доступно вам для совместимости работы и ухода, и на сложных этапах жизни вы можете увидеть наше предложение социальных советов. Защита окружающей среды и климата важна для нас. Для работы с общественным транспортом мы предлагаем билет на работу и принимаем участие в расходах. Onboarding -
• Мы предлагаем вам структурированный бортовой включительно. Программа спонсорства и участия в нашем двухдневном вводном мероприятии, которое приближает
• Вас к ББК и к защите населения и дает возможность познакомиться с новыми коллегами. Если вы до сих пор не живете в нашем водосборном бассейне, и если вам нужно переехать с нами, мы можем поддержать вас с помощью денег на разделение, трансферных расходов и ухода за жильем. Work-Life-Balance -
• Мы поддерживаем примирение профессиональных и частных лиц различными способами. Например, у вас есть возможность привести собаку в офис. Это важно для нас
• Разнообразие и равные возможности являются частью нашей кадровой политики. Поэтому мы рады получать заявки от всех полов и национальностей. Мы поставили перед собой цель обеспечения равенства между женщинами и мужчинами. Поэтому мы искренне приветствуем заявления женщин. Инвалиды — и такие люди, как они, учитываются с одинаковой пригодностью. Предоставляется только минимальный уровень физической подготовки, необходимый для выполнения обязанностей. .