Менеджер по обслуживанию (м/ж/д)

• Наш клиент – компания среднего размера в востребованной нише строительных технологий. Инновационная компания устойчиво растет, успешно управляет и обеспечивает высокий уровень занятости.

В следующий раз мы ищем сервис-ориентированную управленческую личность с техническим опытом, которая хочет сочетать стратегическую ответственность с оперативной близостью. Вы действуете близко, проектируете и наслаждаетесь ответственностью?

• Мы с нетерпением ждем вашего заявления.

• Техническое и дисциплинарное управление обслуживанием клиентов с 35 коммерческими и техническими сотрудниками и интерфейсом между участвующими областями
• Оперативное руководство командой в повседневном бизнесе, включая дальнейшее развитие сотрудников и развитие сферы обслуживания
• Центральное контактное лицо для клиентов и поддержка команды в течение всего процесса - от создания до обслуживания и обслуживания контрактов. Ответственность за правильное, эффективное и своевременное выполнение служебных операций, включая кадровое и материальное обеспечение
• Обеспечение соблюдения всех требований безопасности труда и нормативных технических процедур
• Руководство переговорами по найму, найму сотрудников и развитию в тесном сотрудничестве с филиалом или районной линией

• Полное техническое или ремесленное обучение с обучением в качестве мастера или техника или, альтернативно, исследование в области машиностроения, промышленного машиностроения или сопоставимого предмета
• Многолетний профессиональный опыт в (клиент-) обслуживании технической среды, например, в области лифтов, систем пожаротушения или спринклеров, отопления, санитарных, бытовых или коммунальных технологий
• Многолетний опыт руководства, а также удовольствие от организации, развития и управления командой
• Встроенная идея обслуживания и решения, предпринимательское мышление и хороший распределительный смысл
• Знание SAP или MS Dynamics, опыт работы с политиками VdS или в управлении объектами являются выгодными, но не обязательными. Ожидается безопасное обращение с MS Office

• Неограниченные рабочие отношения в безопасной, ориентированной на будущее компании
• Гибкие рабочие часы в контексте рабочего времени доверия и возможности случайной работы из домашнего офиса
• Привлекательная, дружественная к рынку зарплата, автомобиль и 28-дневный отпуск
• Структурированный, индивидуально настроенный на борту, включая программу наставника
• Различные предложения для профессионального и личного развития
• Ежегодные корпоративные мероприятия, оценка корпоративной культуры и плоской иерархии