Офицер по кадрам (д/м/ж)

Откройте для себя новые вещи, проведите проекты, возьмите на себя ответственность: В Университете Бонн-Рейн-Сиг (H-BRS) мы рассчитываем на сотрудников, которые делают именно это. Вместе с 1000 нашими коллегами мы найдем новые решения, которые помогут найти подходящие ответы на разнообразные вызовы нашего времени. Мы делаем это, чтобы H-BRS с примерно 9000 студентами из более чем 100 стран стал еще лучше в настоящее время около 40 программ степени. Вы принимаете вызов? С 01.06.2025 Мы ищем: n в Департаменте человеческих ресурсов в Campus Sankt Augustin Персональный адрес: in (d/m/w)

Ты Руководители и сотрудники предоставляют всесторонние консультации и поддержку в вопросах труда и коллективных переговоров. проводить широкий спектр экспертиз кадровых мероприятий сотрудников (сотрудников в области технологий и управления, а также научных сотрудников: внутри, в том числе сторонних сотрудников). Способствовать личной и организационной подготовке новых тем в коллективе. контактные лица: в области тайм-менеджмента для заочного управления (в том числе переписка с учреждениями социального обеспечения) и мастер управления данными и администрирования разрешений. Внесите свой вклад в постоянное улучшение и дальнейшее развитие личных процессов и усилий по оцифровке.

Ты закончили университетские исследования в области экономики, экономического права или сопоставимой области знаний. В качестве альтернативы, завершенное коммерческое обучение в связи со степенью в / от консультанта по персоналу: в или специалист по персоналу бизнес-женщина / мужчина. В идеале привносите профессиональный опыт в сопоставимую должность, а также юридические знания (особенно TV-L, TzBfG, WissZeitVG, Remuneration Act) или готовы работать над этими темами. Хорошие знания английского языка в слове и письме (уровень B2). У вас есть страсть к личному управлению и разработке сервис-ориентированных решений. Держите обзор даже в трудоемкие дни в сочетании с позитивным отношением и спокойствием.

Мы как работодатель Предлагают увлекательную и разнообразную деятельность: В современных условиях оплачивается платная группа 9b TV-L и первоначально фиксируется на два года. Работа должна быть заполнена на полный рабочий день, а также неполный рабочий день. Обеспечить надежность: Оплата по коллективному договору и профессиональному пенсионному плану обеспечит вам финансовую безопасность сегодня и в будущем. Вы имеете 30 дней отпуска в год и 24 декабря, 31 декабря и Розенмонтаг также свободны от работы. Создайте свою карьеру: Мы придаем большое значение вашему профессиональному и личностному развитию. Мы предлагаем вам различные передовые и продвинутые возможности обучения. Они работают в инновационном и динамичном научном центре, где работают люди с различным профессиональным и культурным опытом. Кроме того, у вас также есть возможность участвовать в заграничном пребывании, финансируемом Erasmus. Мы предлагаем гибкие модели рабочего времени, мобильную работу и семейные условия труда. Наша комплексная программа здравоохранения способствует фитнесу и расслаблению даже в рабочее время. Мы работаем вместе над решениями. Устойчивость – это больше, чем просто слово. Как научно-образовательное учреждение мы посвящаем себя актуальным глобальным темам, берем на себя социальную ответственность и продвигаем инновации. H-BRS является сильным для равных возможностей и разнообразия. Заявки для женщин прямо запрашиваются. Желательно, чтобы женщины учитывались с одинаковой пригодностью, способностью и профессиональной эффективностью. H-BRS является сертифицированным семейным университетом и гордится этим. Люди с ограниченными возможностями и эти любимые люди являются частью нашего университета - включение является важной проблемой для нас. JOBV1_EN