Бизнес-партнер по персоналу (м/ж/д)

СЕВА Логистика объединяет людей, продукты и поставщиков по всему миру. С более чем 110 000 сотрудников в 130 странах мы стремимся стать одним из 5 лучших поставщиков контрактной логистики. Мы постоянно растем – готовы ли вы расти вместе с нами? Наши сотрудники являются нашим фактором успеха. Мы создаем рабочую среду, которая поддерживает развитие личности и инновации. Для нашего контрактного логистического местоположения Hamburg Hausbruch, а также для нашего воздушного, океанического и таможенного местоположения Hamburg Fuhlsbüttel мы ищем человека: HR Business Partner (м/w/d)

Компетентный и надежный HR-партнер для руководителей и сотрудников (приблизительно 200-500 FTE) по всем личным вопросам с учетом требований законодательства. Советы и контроль: Комплексные консультации по темам HR и контроль центральных процессов (например, производительность, вознаграждение) в сотрудничестве с отделами специалистов по персоналу. Стратегическая HR-работа: Проактивная разработка HR-решений и шаблонов решений для стратегического кадрового планирования. Партнер в работе: сотрудничество в разработке бизнес-соглашений и конструктивное сотрудничество с представительством работников. Талант и изменения: поддержка развития сотрудников, поддержка колебаний, прогулов, найма и организационных изменений, а также оптимизация кадровых процессов.

Образование: полное изучение делового администрирования / BWL, бизнес-психологии, труда и организационной психологии или сопоставимых. Многолетний опыт работы в качестве бизнес-партнера по персоналу (m/w/d) в глобальной матричной организации. Экспертиза: твердое знание трудового и социального права и опыт ведения переговоров с рабочими советами. Личность: Суверенная, чувствительная и ответственная в отношениях со всеми сотрудниками. Навыки: Хорошее знание английского языка и безопасное обращение с MS Office и HR-системами; командная ориентированность и радость в динамичной международной среде.

Безопасность и отдых: постоянный трудовой договор и 30-дневный отпуск. Развитие и структура: Плоские иерархии с очень хорошими возможностями дальнейшего развития в динамичной международной рабочей среде. Глобальная компания: Деятельность крупного, растущего и глобального поставщика логистических услуг с хорошими транспортными связями. Финансовые льготы: гарантированные профессиональные пенсии, защита от рисков, CEVA Jobrad (лизинг услуг) и привлекательные скидки для сотрудников (например, корпоративные льготы, пропуск Sodexo Benefits Pass). Мобильность (частично локализованная): предложение на лизинговые автомобили (гибридный, электромобиль – только в перерыве на проживание). Рабочая культура и задачи: Захватывающие и разнообразные задачи с самоответственностью в приятной и коллегиальной рабочей среде, которая ценит разнообразие. JOBV1_EN