Научный сотрудник/постдок в клинике и поликлинике дерматологии (м/ж/д)

• Независимая реализация и координация исследовательского проекта, финансируемого
• Немецкой службой по борьбе с раком
• Планирование, проектирование и осуществление клеточных и молекулярно-биологических экспериментов
• Создание и применение современных процессов клеточной культуры, включая первичные и генетически модифицированные клеточные линии (ГМО)
• Осуществление исследований в области баз данных, статистического анализа и научных оценок
• Применение иммуноцитохимических, гистологических и микроскопических методов (включая лазерное сканирование)
• Ответственная организация и координация лабораторных операций, включая управление материалами и поддержку персонала
• Создание сторонних заявок и участие в научных публикациях

• Степень в области биологии и наук о жизни (диплом или магистр наук)
• Продвижение к доктору
• Рер. Мед. или
• Доктору
• Рер. Нэт. Найден опыт в культуре клеток без антибиотиков и в изоляции опухолевых клеток
• Глубокое знание апоптотических путей передачи сигналов
• Безопасная обработка конфокальной микроскопии
• Опыт анализа баз данных и статистических оценок
• Всестороннее знание молекулярно-биологических и биохимических методов (например, FPLC, клонирование, западное пятно)
• Очень хорошие навыки английского языка в слове и письме
• Рутинная презентация научных результатов на международных конференциях и конгрессах
• Убежденный по всей линии -

на кафедре экспериментальной дерматологии

• Орган должен быть заполнен в течение не менее 3 лет в следующий раз. Вознаграждение осуществляется по правилам классификации соответствующего коллективного договора и возможно в случае личных условий в группе вознаграждения Е13. Проект «Взаимодействие каспазы-8 и р53 в терапии резистентности и прогрессирования злокачественной меланомы» находится под руководством профессора. Доктор
• Дагмар
• Кулмс. Основным рабочим языком для этой должности является английский. Компенсация: по коллективному договору
• Ежегодная специальная выплата, в случае личных условий
• Отдых: 30 дней
• Отдых
• Продолжение обучения:
• Обширные внутренние и внешние возможности непрерывного и непрерывного обучения для постоянного укрепления ваших навыков. Корпоративная культура:
• Мы сосредоточены на прозрачности, командном духе и общих успехах. Празднуйте с нами совместные мероприятия или спортивные мероприятия, такие как Rewe Teamchallenge. Мобильность:
• Рабочее колесо и предоставление рабочего билета, чтобы сделать ваш рабочий путь экологически чистым и удобным
• Здоровье:
• Мы продвигаем ваше благополучие с помощью современных спортивных и физических упражнений в нашем медицинском центре, программ психического здоровья и комплексного управления профессиональным здоровьем
• Преимущества:
• Преимущества от скидок персонала на нашем Klinikapotheke, эксклюзивные корпоративные льготы и другие торговые порталы
• Баланс между работой и жизнью:
• Наш семейный офис поддерживает вас вопросами о курсах
• Кита, праздничных программах и уходе за родственниками. Мы также предлагаем гибкие рабочие модели.