Ведущий разработчик Java (м/ж/д)

Являясь одним из ведущих европейских управленческих и технологических консалтинговых сервисов, мы являемся настоящим технологическим игроком. Мы считаем себя лидерами, действуем и мыслим стратегически, разрабатываем индивидуальные решения с нашими клиентами, а также точные процессы и внедряем инновационные технологии. Мы являемся более чем 50 000 умных умов по всему миру, вместе мы формируем будущее наших клиентов и общества. Используйте свой опыт в наших проектах для различных отраслей и развивайтесь. Эта должность дает вам возможность стать частью всей Sopra Steria Group - будь то Sopra Steria SE, Sopra Steria Next, ISS Software GmbH или Sopra Steria Custom Software Solutions GmbH.

Готовы ли вы присоединиться к цифровой Европе?

Проектирование и внедрение технических или системных архитектур и ИТ-стратегий Передача ИТ-решений и комментариев для наших клиентов Техническая ответственность за проекты клиентов и разработки собственных продуктов Управление нашими командами разработчиков или подпроектами гибкими и классическими методами Участие в разработке технически инновационных приложений в бэкэнд- и фронт-энд секторах Управление (частичными) проектами у местного заказчика Дисциплина руководства наших команд развития Советы означают гибкость: Ваша проектная работа зависит от наших клиентов и вашей проектной ситуации - вы работаете по всей Германии в наших офисах, на месте клиентов и дома.

Завершенное изучение (экономической) информатики, математики, экономики или сопоставимой профессиональной подготовки Не менее пяти лет опыта в профессиональном и дисциплинарном руководстве командой разработчиков. Командность и выраженная коммуникативная компетентность Энтузиазм и любопытство к инновациям Широкий опыт в соответствующих технологиях и методах (например, Spring, SpringBoot, Hibernate, Git, Jenkins или JUnit) Очень хорошие навыки немецкого языка (от уровня C1) и навыки английского языка дополняют ваш профиль.

Продолжение обучения: обширная техническая и методическая подготовка в т.ч. Сертификация, а также различные перспективы развития компании Работа-жизнь-баланс: гибридная работа в Германии и в течение ограниченного периода времени в определенных странах ЕС, семейное обслуживание, корпоративная пригодность, а также возможность саббатизма Гибкий дизайн праздника: 30 дней отпуска и возможность индивидуального увеличения или сокращения годового отпуска до 5 дней IT-оборудование: Мы поддержим вас оборудованием, необходимым для оптимальной локационной гибкой работы. Самостоятельное вождение: автомобиль компании и служебный велосипед за конвертацию оплаты Наше мышление: командный дух, открытые двери, культура дюз, разнообразие Разнообразие является важной основой нашей корпоративной культуры. Мы хотим создать инклюзивную среду, которая учитывает разнообразие всех наших 2700 сотрудников в Германии и Австрии и в которой вы можете развиваться как можно лучше. Мы в Sopra Steria убеждены, что ваша индивидуальность является ключом к устойчивому успеху компании.

Мы стремимся к устойчивому будущему: Будь то общегрупповые стипендиальные программы и программы корпоративного волонтерства или проекты по продвижению образования, равных возможностей и цифровой интеграции - мы берем на себя ответственность за общество. Мы твердо верим, что цифровые инновации являются ключом к равенству, интеграции и защите климата.

Юридическое уведомление