1. Процессор для области регресса (платная группа 9a TV EntgO-DRV) (м/ж/д)

• Немецкая пенсионная страховая компания Hessen является крупнейшим учреждением социального обеспечения в
• Гессене. 2600 сотрудников (w/m/d) в различных местах. Если наши страховщики понесут ущерб от виновного поведения третьей стороны, требования о компенсации могут быть переданы в учреждение пенсионного страхования. Наш район «Регресс» обеспечивает соблюдение этих законных требований в интересах застрахованного сообщества на гражданском правильном пути. Для раздела «Регресс» в
• Службе страхования и пенсионного обеспечения в
• Кенигштейне мы ищем 1-го сотрудника (w/m/d) по состоянию на 01.07.2026. Срок подачи заявления 23.02.2026
• Начало работы 01.07.2026
• Место работы Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein im Taunus
• Ваши обязанности
• Сбор, установка и обслуживание регрессий с использованием соответствующего административного программного обеспечения (цифрового и/или бумажного)
• Первая версия с регресс-новостями
• Факты, доступные для процедуры введения или регрессии
• Применение требований в соответствии с §§ 116, 119 SGB X или §§ 1542, 640 RVO и § 110 SGB VII в ущерб
• Учреждение и регистрация дебиторской задолженности и счетов
• Исследования для оценки будущих рисков
• Подготовка файлов для сборов с правопреемников
• Проекты набора и окончательных заказов

успешно завершенное коммерческое профессиональное обучение

• Безопасное обращение с EDV
• Быстрое мнение
• Ориентация команды, гибкость и готовность абсолютная надежность
• Дискуссии по отбору пройдут 03.03.2026 и 10.03.2026. Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с обычными документами (письмо, резюме, сертификаты) с указанием Е-26-006. Для получения дополнительной информации г-н
• Вальдемар
• Пистер доступен по телефону 069 6052 2452. Если онлайн-заявка невозможна, пожалуйста, отправьте свои документы в
• Немецкое пенсионное страхование
• Гессен
• Восстановление, интеграция и развитие персонала
• Штадельштрассе 28 60596
• Франкфурт на
• Майне
• Мы просим вашего понимания, что документы заявки не могут быть отправлены обратно. Поэтому мы просим только предоставить копии и отказаться от использования папок приложений, прозрачных конвертов и т.д. Специальные замечания
• Инвалиды предпочтительнее с такой же пригодностью. Мы приветствуем заявки независимо от пола, национальности, инвалидности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

• Неограниченные и кризисостойкие рабочие отношения
• Вознаграждение происходит по данным TV EntgO-DRV и в настоящее время составляет 3,691,52 евро в шаге 1 до 4,746,88 евро в шаге 6 брутто в месяц и ежегодную специальную выплату в размере 90% от средней месячной заработной платы. Индивидуальная группировка в соответствующий уровень вознаграждения осуществляется на основе вашего предсказуемого соответствующего профессионального опыта и тарифных правил при приеме на работу. 30 дней отпуска в 5-дневную неделю (дополнительно 24.12 и 31.12). свободны от работы)
• Половина рабочего времени отводится на рабочий день
• Гибкий, семейный рабочий день
• Неполная занятость в рамках тарифных/правовых положений
• Возможность ежедневной мобильной работы и чередующейся телеработы все социальные льготы государственной службы, включая дополнительные пенсии
• Рабочий билет
• Германия
• Меры по укреплению здоровья
• Скидки и предложения сотрудников через корпоративные преимущества лидера европейского рынка
• За свой семейно-сознательный личный полис немецкая пенсионная страховая компания Hessen была награждена сертификатом «audit berufundfamilie». .