Общее управление (м/ж/д) Управление доходами Verbund

Католическая больничная ассоциация Ostwestfalen gGmbH - это региональная больничная ассоциация с христианским влиянием с традиционными пятью острыми больницами Mathilden Hospital Herford, больницей Franziskus Bielefeld, больницей Sankt Elisabeth Gütersloh, больницей Sankt Vinzenz Rheda-Wiedenbrück и больницей Marienhospital Oelde, а также гериатрической клиникой Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Известная медицинская компания, в которой работает около 3,250 сотрудников, относится примерно. 50 000 стационарных и около 120 000 амбулаторных пациентов. Все больницы сертифицированы в соответствии с DIN EN ISO 9001 и нанесли на карту свои рабочие процессы, ориентированные исключительно на пациента. Сотрудники с сердцем и преданностью делу: здесь воспитываются равенство, семейная атмосфера и плоская иерархия.

Оперативное и стратегическое управление доходами для обеспечения стационарных и амбулаторных доходов во всей сети больниц. Очень тесное сотрудничество с руководством и руководством медицинских отделений, а также консультирование по вопросам оказания и развития услуг. Профессиональное и организационное управление медицинским контролером и персоналом по учету пациентов, а также независимое управление и организация управления MD. Разработка новых подходов к анализу и оценке медицинских данных для оптимизации процессов и структурных требований, связанных с вознаграждением. Обеспечение полного и своевременного документирования медицинских услуг, оказываемых стационарно и амбулаторно, а также соответствующего обучения сотрудников. Расширение и дальнейшее развитие кейс-сопровождения и межсайтового кодирования. Обеспечение правильного и оптимизированного расчета медицинских услуг, оказываемых стационарно и амбулаторно, и обеспечение своевременного учета. Контактные лица по клиническим и административным вопросам, связанным с документацией и кодированием, а также участие в переговорах с носителями стоимости.

Они прошли медицинскую или сестринскую подготовку или обучение в качестве альтернативы одинаково подходящей степени обучения с квалифицированным дальнейшим образованием и обучением. Они смогли получить несколько лет профессионального и лидерского опыта в управлении доходами или медицинском контроле. Вы сможете узнать о системе G-DRG, руководящих принципах кодирования и систематике классификации IDC-10 и OPS, а также соответствующих действующих правовых нормах и положениях. [+] У вас есть опыт работы с носителями затрат, процедурами MD и структурными проверками. Они контролируют рутинную обработку приложений MS Office, а также общие системы учета, анализа, отчетности и KIS. Структурированный метод работы в сочетании с выраженными аналитическими навыками. Сила общения, командные навыки и социальная компетентность являются ключевыми. Для нас очень важен высокий уровень образовательной компетентности и стиль совместного руководства. ИТ-сродство и обширный опыт в оптимизации клинических процессов, а также знания в области управления проектами дополняют ваш профиль.

Ответственная задача с долгосрочной перспективой разработки и проектирования. Корпоративная культура, характеризующаяся разнообразием наших сотрудников и взаимной признательностью. Соответствующее, ориентированное на результат вознаграждение и различные привлекательные профессиональные социальные пособия (например, финансируемые работниками пенсионные программы). Месторасположение больницы с привлекательными возможностями проживания и проживания, а также большим досугом и культурным предложением. Продвижение вашей непрерывной и продолжающейся учебной деятельности. Меры по предупреждению и укреплению профессионального здоровья. Возможность аренды служебного велосипеда (также электровелосипеды через рабочий велосипед). Билет на работу в Германию. Благодаря корпоративным преимуществам различные привлекательные предложения и преимущества для сотрудников. JOBV1_EN