Руководитель проектов / Руководитель проекта Строительные технологии Фокус на крупномасштабных проектах (м/ж/д)

Более 46 000 сотрудников, EDEKA Südwest - один из крупнейших работодателей и тренеров в регионе, и мы ищем вас - людей со страстью. EDEKA Südwest, базирующаяся в Оффенбурге, является одной из семи региональных компаний EDEKA в ассоциации EDEKA. Зона продаж охватывает федеральные штаты Баден-Вюртемберг, Рейнланд-Пфальц, Саар, южную часть Гессена и прилегающие части Баварии. Для нашего местоположения Хеддесхайм, Оффенбург, мы ищем тебя

Справочный номер: 17084

Вы берете на себя управление проектами / координацию технических структур в новых и ремоделировании в сотрудничестве с областями строительства, архитектуры и управления проектами, и вы соглашаетесь с областями разработки проектов, проектирования и управления энергией логистики / производства Они должны обеспечивать энергетические цели в отношении эффективности и устойчивости; и Они занимаются планированием инвестиций и отслеживанием затрат. Вы будете писать и объяснять шаблоны политики и готовить презентации. Вы создаете технико-экономические обоснования, расчеты экономической эффективности и сметы затрат Вы несете ответственность за финансовую поддержку с внешними партнерами. Для осуществления деятельности предоставляется служебный автомобиль, который также может использоваться в частном порядке.

У вас есть техническое исследование или завершенное обучение в качестве технического специалиста или мастера в области строительства, строительства или энергетических технологий. Они приносят с собой несколько лет практического опыта в планировании и внедрении технических систем (холодов, отопления, вентиляции, электротехники и т.д.) и в управлении проектами. Безопасно использовать системы мониторинга энергии и продукты MS Office. Вы в восторге от вашего аналитического и сервис-ориентированного мышления и методов работы. Вы берете на себя инициативу и можете самоутвердиться благодаря своему сильному общению и командным навыкам.

Сделайте свое рабочее время гибким с 38,5 часа в неделю, работая на мобильном телефоне до двух дней в неделю и начиная выходные в пятницу днем. Мы инвестируем в наших сотрудников в долгосрочной перспективе - по этой причине мы предлагаем индивидуальные семинары и электронное обучение. Занятость и семья в очереди, мы живем семейной и жизненной фазы сознательной политики в области людских ресурсов и управления гигиены труда. Мы предлагаем нашим сотрудникам скидку 10% на их покупки, пенсию компании, корпоративные льготы и праздничные и рождественские деньги. Он ожидает целевого включения фиксированного спонсора. Для вас доступна собственная столовая для вашего заслуженного отдыха, а также бесплатная фруктовая и минеральная вода ежедневно. Из-за более легкой разборчивости в тексте используется только мужская форма. Добро пожаловать ко всем людям - независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, инвалидности, религии, возраста, сексуальной ориентации и идентичности. JOBV1_EN