(старший) Менеджер по реструктуризации и реструктуризации - Проблемные слияния и поглощения (м/ж/д)

Вы делаете разницу. Будь то бизнес-аудит и страхование, консультирование по рискам, налоговое и юридическое, финансовое консультирование или консалтинг: мы поддерживаем наших глобальных клиентов в постоянном развитии. Откройте для себя разнообразную рабочую среду, которая постоянно находится в движении и всегда вращается вокруг центра: вы и ваши ноу-хау. Какое влияние вы окажете? Вы хотите сопровождать клиентов в кризисных ситуациях в области финансового консультирования и реструктуризации? Наша команда определяет устойчивые меры по улучшению ситуации с прибылью и ликвидностью и последовательно реализует их. Обеспечить наш совместный успех и сделать разницу с нами: как (старший) менеджер поворота и реструктуризации - Distressed M&A (m/w/d). Места: Берлин, Франкфурт (Главный) и Мюнхен.

Как (старший) менеджер по оборачиваемости и реструктуризации - Distressed M&A (m/w/d) вы берете на себя (частичную) ответственность за подготовку и осуществление бизнес-операций в условиях кризиса - и тем самым способствуете устойчивому поддержанию бизнеса и рабочих мест. Лидерство: Вы берете (частичное) управление проектами для процессов M&A, координируете рабочие пакеты и направляете членов команды. Анализ: Вы анализируете рынки, отрасли и бизнес-модели при подготовке к бизнес-транзакциям. Концепция: Вы разрабатываете эскизы ремонта для компаний в особых ситуациях и запускаете все соответствующие процессуальные документы. Коммуникация: В составе проектной команды вы являетесь центральным контактным лицом: для заинтересованных сторон, координируете процессы транзакций и сопровождаете переговоры о покупке до подписания / закрытия. Управление проектами: Вы несете ответственность за административные темы, такие как создание вакансий, контроль бюджета и выставление счетов.

Завершение в области экономики, промышленной инженерии или экономического права Многолетний профессиональный опыт в процессах слияний и поглощений, в идеале в неблагополучных слияниях и поглощениях Числовая близость, безопасное обращение с MS Office, стремление к сложным проектам, командная ориентация и первый опыт в качестве лидера Высокая приверженность, самоответственность, прочность дизайна, гибкое функционирование, суверенное общение с требовательными целевыми группами готовность путешествовать и получать удовольствие от общения и презентации на немецком и английском языках (очень хорошо на словах и в письменной форме) в требовательной деловой среде;

Лучшее в классе обучение в университете Deloitte, а также индивидуальная квалификация и обучение Всесторонние возможности для развития через структурированное планирование карьеры, инклюзивное лидерство, размещение программ, ротацию рабочих мест на основе проектов, а также содействие социальному участию и корпоративному волонтерству Совместимость профессии и семьи благодаря мобильной работе и неполному рабочему времени, саббатике и семейным услугам, например, для поддержки семей престарелых, отпуска по уходу за ребенком и многого другого Здоровье и фитнес в фокусе через регулярные дни здоровья, сотрудничество с фитнес-провайдерами и поддержку спортивных и командных мероприятий Привлекательные услуги работодателя, включая лизинг велосипедов и автомобилей, корпоративные смартфоны для частного использования, а также гибкие модели работы, такие как время работы с доверием и удаленная работа в ЕС Различные дизайнерские пространства и активное продвижение инклюзивной корпоративной культуры, в том числе через наших сотрудников по разнообразию и интеграции: внутренние сети