Начальник отдела транспорта (м/ж/д)

• Хранить радиоактивные отходы до их конечного хранения в соответствии с самыми высокими стандартами безопасности - это наша миссия. Мы понимаем себя как центр экспертизы по обращению с радиоактивными отходами и вносим значительный вклад в устойчивое обращение с ядерными отходами в нашей стране. Не только наша миссия, но и наша социальная структура особенная: мы являемся компанией
• Федеративной
• Республики
• Германия. Приходите в нашу растущую компанию и возьмите на себя ответственность!

• Для нашего транспортного отдела в наших местах в
• Эссене или
• Берлине мы ищем следующий раз:

• Управление проектами (m/w/d)
• Дальнейшее развитие кафедры как по содержанию, так и по кадрам
• Обеспечить всю необходимую транспортную логистику и организационные процессы и ресурсы для децентрализованной доставки в лагерь
• Конрад. Планирование, контроль и проведение всех необходимых транспортных процессов для децентрализованной доставки в конечный лагерь
• Конрад
• Подготовка к планированию удаления высокорадиоактивных отходов в федеральный лагерь
• Готовы к случайным общенациональным миссиям

• Успешно завершенные исследования в области машиностроения или сопоставимой квалификации, а также многолетний отраслевой профессиональный опыт
• Многолетний и практический опыт планирования процессов транспортной логистики знание организационной структуры БГЗ и внутренних и внешних процессов БГЗ для децентрализованной доставки в конечный подшипник
• Конрада;
• Защищенная сеть внутренних и внешних заинтересованных сторон
• Первый опыт управления персоналом желателен
• Практический опыт перевода проектов в операционную эксплуатацию (старт-поддержка)

• Независимо от того, что принесет будущее, мы предлагаем вам неограниченные контракты. Вы можете примирить работу и личную жизнь с нами - например, с возможностью мобильной работы, мы находим способ
• Время отдыха – 30 дней отпуска плюс 6 дней бесплатного проезда по мостам в год
• Мы считаем, что в долгосрочной перспективе продвижение наших сотрудников через индивидуальное непрерывное обучение очень важно для нас. Безопасность -
• Мы предлагаем вам привлекательную внетарифную компенсацию
• Для наших семей –
• Мы участвуем в расходах по уходу за детьми в дошкольном возрасте ежемесячно до 250 евро
• Мы заботимся о вас - в дополнение к вознаграждению вы получите 100% пенсию, финансируемую работодателем, групповое страхование от несчастных случаев, лизинг на колеса работы и другие предложения по здоровью и фитнесу. И последнее, но не менее важное: вы найдете современную рабочую среду, в которой поднимается командный дух и уважительное отношение.

• Мы убеждены
• Опытное разнообразие и оценка всех людей положительно влияют на нашу компанию. Мы хотим стать еще более разнообразными и поэтому активно участвуем в обеспечении равных возможностей и разнообразия. Мы с нетерпением ждем вашего заявления - независимо от возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, пола, религии, сексуальной ориентации или социального происхождения.

К людям с тяжелыми формами инвалидности относятся с одинаковой квалификацией и пригодностью.