Медицинские ассистенты для донорства плазмы (м/ж/д)

• Мы являемся горячей точкой для донорства крови и плазмы в
• Германии. Мы работаем с людьми для людей. Наша миссия: спасение жизней. Наш успех основан на самых современных технологиях и преданной команде. Мы хотим стать лучше и лучше - быть там и спасать!

• Наша штаб-квартира находится в

• Лангенфельде в

• Рейнской области. У нас есть центры крови и плазмы в

• Аахене,

• Берлин-Копеник,

• Берлин-Шпандау,

• Бохуме,

• Котбусе,

• Дармштадте,

• Дессау,

• Дрездене,

• Гиссене,

• Хагене,

• Ганновере,

• Эрне,

• Касселе,

• Кобленце,

• Крефельде,

• Мангейме,

• Мёнхенгладбахе,

• Оберхаузене,

• Оснабрюке,

• Падерборне и

• Потсдаме. С 630 сотрудниками мы являемся частью швейцарской Octapharma AG, лидера на рынке препаратов из плазмы крови. Для нашего донорского центра в

• Крефельде мы ищем неполный рабочий день (20 часов) и неограниченный:

• Старший консультант (м/д)

• Здравоохранение (м/д) Projektmanager (m/w/d)

• Проведение проколов вен
• Уход за донорами во время донорства и в чрезвычайных ситуациях
• Документация данных о пожертвованиях
• Хранение и замораживание, а также упаковка и отправка пожертвований и образцов
• Ранний и поздний слой, при желании только поздний слой

(w/m/d), помощник медсестры (w/m/d), помощник медсестры (w/m/d) или другая медицинская подготовка

• Выносливость, открытость к новому и дружелюбный внешний вид
• Командность, независимость и гибкость готовность к случайному захвату субботних смен (1-2 раза в месяц) с последующим днем компенсации

• Справедливое вознаграждение на основе тарифа МИД
• Регулярное рабочее время без ночных, воскресных и праздничных служб
• Добровольный бонус и добровольное отпускное пособие
• Ежемесячные 50 евро без налогов: используйте свой бюджет для гибких ваучеров у многочисленных поставщиков
• Структурированная интеграция в мотивированной команде
• Безопасное рабочее место в успешной и ориентированной на будущее компании
• Культура совместной поддержки и открытый рабочий климат
• Работники повышают премию
• Счет времени и компенсация расходов на пожертвование сотрудников
• Обеспечение и уборка рабочей одежды и субсидирование рабочей обуви