(Старший) Реструктуризация менеджера и корпоративные финансы (м/ж/д)

• Совершенно скоординированная команда имеет решающее значение для успешного консультирования по нашим мандатам и успешного управления в деле о несостоятельности. С 1992 года мы опираемся на идеальное сочетание междисциплинарного опыта и многолетнего опыта - около 160 сотрудников в различных местах в
• Германии. Другими словами, быть обязательным и доставлять точные данные - это наш способ взять на себя ответственность. Благодаря такому подходу мы являемся одними из самых успешных управляющих в
• Германии. Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем менеджера по реструктуризации и корпоративным финансам (m/w/d).

• Концепции реконструкции, бизнес-планирования и финансирования были вашей сферой деятельности в течение многих лет, но хотели бы вы представить их в среде, где «более того» на самом деле не является жизнеспособным вариантом?
• Затем укрепите нашу команду и помогите нам создать реальную добавленную стоимость для наших клиентов, а не просто «пальер». Как опытный эксперт по реструктуризации и кризис-менеджер, наши клиенты поддерживают вас в решении критически важных задач. Ваша деятельность как на месте, так и в нашем офисе «Ханноверанер» направлена на сохранение или восстановление контроля над процессами. Выявление соответствующих точек подхода, разработка соответствующих стабилизационных мер и подготовка молодых коллег так же важны в ваших руках, как и планирование и реализация мер по дальнейшему развитию ECKERT ASSURANCE. Мы активно поддерживаем вас в развитии нашей деятельности.

• Специальные требования:
• Завершенные бизнес или экономические исследования (магистр)

многолетний профессиональный опыт в области консультирования по реструктуризации; опыт управления проектами, управления командой и развития сотрудников

• Высокое понимание взаимосвязи между балансом, GuV и учетом потоков капитала

• Основные требования:
• Радость в разработке новых

• Высокий уровень ответственности, мотивации и командного духа

• Тщательный и структурированный стиль работы

• Хорошие знания MS Office

• Полная постоянная занятость

• Привлекательное, ориентированное на результат вознаграждение со сбалансированным балансом между работой и личной жизнью

• Универсальная деятельность на стыке законодательства о несостоятельности и управления бизнесом

• Комплексная интеграция через динамичную, мотивированную и междисциплинарную команду

• Поддержка личностного и профессионального роста с индивидуальными возможностями обучения

• Самоответственная работа через плоские иерархии в молодой команде с современным стилем руководства

• Высококачественные, современные рабочие места и оборудование для рабочих мест в центре
• Ганновера

• Регулярная команда и после рабочих событий, членство в Hansefit и т. Д.

.