SAP SuccessFactors Berater (м/ж/д) - SAP SuccessFactors Consultant

Уже более века наш заказчик зарекомендовал себя как надежный партнер в различных отраслях и известен своими инновационными решениями высочайшего качества. Благодаря многочисленным локациям в таких странах, как США, Франция или Китай, в последние десятилетия компания превратилась в крупного международного игрока. Воспользуйтесь своим шансом и подайте заявку в качестве консультанта SAP SuccessFactors (m/w/d) в одном из офисов во Франкфурте, Ганновере, Лейпциге, Фрайбурге, Нюрнберге или Вюрцбурге.

Ratbacher GmbH Мы являемся одной из ведущих консалтинговых услуг ИТ-персонала в регионе DACH. Наше видение? Мы объединяем ИТ-специалистов с наиболее привлекательными работодателями. Вот уже более 15 лет эта ответственная задача мотивирует нас к лучшему ежедневно. С сетью из более чем 4000 ведущих компаний и более 12 000 успешных брокеров у нас есть необходимый опыт, чтобы проложить путь к новой работе мечты! Основой вашей деятельности является проектирование, адаптация и внедрение модулей SAP SuccessFactors (например, Employee Central или Performance & Goals) с учетом требований компании. Они поддерживают непрерывный анализ ошибок и устранение неполадок. Кроме того, вы возьмете на себя обучение и семинары для конечных и ключевых пользователей. Мы тесно сотрудничаем с другими командами и внешними поставщиками услуг для обеспечения бесшовной интеграции с существующими HR-системами.

Основой является завершенное изучение (экономической) информатики или сопоставимое обучение. Вы уже приобрели опыт внедрения и адаптации модулей SAP SuccessFactors. Они обеспечивают четкое понимание процессов управления персоналом и могут реализовать их в решениях SAP SuccessFactors. Кроме того, вы можете использовать свои отличительные навыки общения на немецком и английском языках на всех уровнях компании.

В зависимости от вашего профессионального опыта, вы получите привлекательную годовую цель в размере до 85 000 евро. 39 часов в неделю, доверительное время работы с раздвижным счетом времени и возможность работать до 70% от домашнего офиса позволяют оптимально интегрировать работу в вашу повседневную жизнь. Для того, чтобы обеспечить вам идеальный вход в компанию, есть приветственный день, а также фиксированная программа интеграции. Инвестируйте в свое профессиональное развитие! Каждый сотрудник имеет фиксированный бюджет обучения, и ваш будущий работодатель предлагает вам различные внутренние и внешние возможности. Пособие по программе профессиональной пенсии и другие социальные пособия Регулярные командные и корпоративные мероприятия в честь совместного успеха обеспечивают хорошую сплоченность.