Инженер по разработке проектирования (м/ж/д)

• Rheinmetall AG со штаб-квартирой в
• Дюссельдорфе является интегрированной технологической группой для сильной, успешной на международном уровне компании, которая активно работает на различных рынках с инновационным спектром продуктов и услуг. Rheinmetall является ведущим международным системным домом для оборонной промышленности и в то же время стимулирует новаторские технологические и промышленные инновации на гражданских рынках. Акцент на устойчивость является неотъемлемой частью стратегии Rheinmetall. Благодаря нашей работе в различных областях мы берем на себя ответственность в Rheinmetall в меняющемся мире. С помощью наших технологий, продуктов и систем мы создаем незаменимую основу для мира, свободы и устойчивого развития: безопасность. В состав группы входят пять подразделений Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions и Power Systems. Откройте для себя Rheinmetall в качестве работодателя: www.rheinmetall.com

• Разработка, строительство и моделирование систем вооружения калибром более 100 мм 3D модели CAD и чертежи дизайна

• Выполнение строительных космических испытаний

• Проектирование отдельных частей, сборок и системных разработок

• Регулярный возврат отчетности и разработка шаблонов решений (m/w/d)

• Менеджер по маркетингу (m/w/d)

• Успешно завершенное исследование машиностроения или сопоставимое
• Не менее 2 лет профессионального опыта в разработке и строительстве / CAD (Siemens NX of Advantage)
• Знание PDM, в идеале TeamCenter / Active Workspace
• Хорошие знания в области материаловедения или сопоставимый и первый опыт в оружейной технике преимущества
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме
• Стоять на случайных миссиях
• Обеспечить техническую ответственность за собственные задачи
• Взять на себя

В нашем офисе в

• Унтерлюсе мы предлагаем вам:
• Привлекательное вознаграждение и гибкие модели рабочего времени
• Субсидированный операционный ресторан
• Профессиональные пенсии, социальное консультирование и уход за детьми в праздничные дни
• Программа покупки акций сотрудников
• Оперативное управление здравоохранением
• Фитнес-предложения (например, операционные спортивные группы, сотрудничество Hansefit, аренда велосипедов и т. Д.)
• Платформа корпоративных преимуществ с эксклюзивными скидками на персонал для многочисленных магазинов
• Индивидуальные и разнообразные внешние, а также внутренние возможности дальнейшего развития, в том числе в
• Академии Rheinmetall
• Профессиональный интеграционный процесс, сопровождаемый цифровым бортовым инструментом