Авансовый клерк по обслуживанию фронт-офиса (неполный рабочий день)

Профессия: Административный служащий - местное с...

EC 8 TVOD** for the Social and Youth Office** Спектр услуг, предлагаемых отделом продвижения семьи, охватывает различные аспекты семейной жизни и ориентирован на людей на всех этапах жизни. Спектр задач включает следующие предложения для семей: помощь, семейное образование, ранняя помощь, молодежное и родительское консультирование, отпуск по уходу за ребенком, Федеральный закон о финансировании образования (BAföG), поддержка, семейная карта и образование и участие. В наших действиях и в нашей работе мы руководствуемся общим руководством, которое отражает наши ценности. https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir

Ваши задачи:

• персональные консультации по основным требованиям права и помощь в применении в соответствии с Законом о субсидиях на содержание (UVG)
• административная деятельность в рамках обработки заявки, такая как файловая система, ввод данных в специализированную процедуру, проверка документов заявки на полноту, запрос недостающих документов, первая задержка иждивенцев поддержка управления услугами в организационной реализации, например, в случае продвижения по службе;
• Почтовая служба.

Ваш профиль:

• Административный персонал Открытое и безопасное появление в общении с аудиторией
• отмеченная служебная ориентация
• высокая степень гибкости, готовность к использованию и грузоподъемность
• сильные командные навыки и стиль совместной работы Юридические знания, особенно в области УФГ или готовность приобрести их в краткосрочной перспективе Знание того, как обращаться со специализированным приложением SoPart KuBu или готовность приобрести их в краткосрочной перспективе.

Что еще вы должны знать:

Трудоустройство является бессрочным в отношении условий коллективного договора государственной службы (TVöD). Мы живём в многообразии - Мы прямо признаем разнообразие в нашей рабочей среде и с нетерпением ждем применения всех талантов, независимо от возраста, пола и гендерной идентичности, этнического, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, сексуальной ориентации и идентичности. Поэтому столица Дюссельдорфа подписала Хартию разнообразия: www.charta-der-viel.de. Мы с нетерпением ждем заявок от женщин и предпочитаем женщин в соответствии с LGG NRW в тех областях, где они недопредставлены. Желательно применение серьезно инвалидов, а также равных инвалидов в значении § 2 SGB IX. Работа должна быть заполнена регулярным средним еженедельным рабочим временем 19,5 часов.

Крайний срок подачи заявки и контакты:

Пожалуйста, подайте заявку онлайн до 11.09.2025 с помощью кнопки «Представьте!». Для получения дополнительной информации о зоне ответственности, пожалуйста, свяжитесь с отделом Beate Horn, телефон [смотри номер телефона в исходном объявлении]. Для оформления заявки оставлен ваш контакт Патрик Вёлкер, телефон [смотри номер телефона в исходном объявлении], улица Москва 25, 3 этаж. В случае запросов просьба указать идентификационный номер [смотри номер телефона в исходном объявлении]**.

Рабочие места:

40227 Дюссельдорф, улица Москва 25 NORDRHEIN_WESTFALEN, Германия