Управление блоками руководителей группы (м/ж/д)

• Вы проводите группу Block Management профессионально, дисциплинарно и стратегически развиваете команды по подготовке к работе и полевому обслуживанию. Вы проводите, защищаете и контролируете юридически совместимые сквозные процессы по угрозе, объявлению и исполнению барьеров поставок во всех подразделениях и несете ответственность за скоординированное повторное функционирование и соблюдение всех нормативных, правовых и внутренних требований. Вы контролируете внешних поставщиков услуг, берете на себя управление качеством и производительностью, выполняете контроль контрактов, управление рисками и эскалацией и обеспечиваете устойчивое качество обслуживания. Вы разрабатываете сложные технологические ландшафты стратегически и оперативно, гармонизируете и стандартизируете их для поставщиков, сетевых операторов и операторов измерительных точек и инициируете и проводите межведомственные проекты по улучшению и оцифровке. [+]
• Вы анализируете и интерпретируете критически важные для бизнеса KPI, проводите мероприятия по стратегической оптимизации, предоставляете и проверяете все соответствующие данные и ключевые цифры для отчета о мониторинге
• Федерального сетевого агентства.

У вас есть степень в области управления бизнесом, экономического права или навыки и опыт, приобретенные в эквивалентной деятельности. Вы обладаете многолетним опытом управления дебиторской задолженностью, в идеале в сфере энергетики или снабжения, и безопасно работаете с SAP IS. США, а также системы планирования развертывания персонала. Вы хорошо знаете роль энергетического рынка и нормативные требования и имеете опыт в управлении процессами, изменениях выпуска и тестировании. Вы активно берете на себя ответственность, формируете операционные и стратегические процессы и сопровождаете процессы изменений в новых нормативных или технических требованиях. У вас есть опыт в разработке команд, продвижении культуры работы, основанной на производительности и доверии, и убеждении силой общения и конфликтностью в решении сложных ситуаций с клиентами.

• Мы продвигаем и развиваем таланты
• Полное использование, но с меньшим количеством часов
• Индивидуальное развитие вместо обучения
• Более шести недель отпуска
• До трех месяцев дополнительно И еще много преимуществ