Менеджер проектов SAP (м/ж/д)

VIVAWEST является одним из ведущих поставщиков жилья в NRW и управляет около 120 000 квартир. 100 муниципалитетов на Рейне и Руре. Для ИТ-отдела, отдела управления приложениями, мы ищем в следующий раз. Projektmanager (m/w/d).

Управление, планирование, контроль, документирование и отчетность по сложным и стратегическим ИТ-проектам (с акцентом на SAP) Соблюдение графиков и обещанного объема (частичных) проектов Отчетность, связь и координация результатов проекта и деталей с департаментами Контроль междисциплинарных проектных групп и внешних партнеров Анализ требований и концепция решения в координации с отделами или ИТ-командами Показать и скоординировать зависимости, изменения и риски при планировании проекта Управление конфликтами интересов, контакт с такими органами, как ИТ-безопасность, рабочий совет и защита данных Контроль и поддержание утвержденных бюджетов проектов Работа по дальнейшему развитию портфеля проектов

Завершенные исследования в области (экономической) информатики, инженерии, BWL или сопоставимой подготовки Многолетний опыт управления проектами SAP (мин. 5 лет) в рамках общей проектной ответственности Очень хорошее знание планирования и организации сложных проектов (объем проекта>1 млн евро и проектные команды>20 сотрудников) Хорошее знание по меньшей мере одного модуля SAP (например, процессов продаж и обслуживания, управления материалами или FI / CO) желательно Большой опыт анализа требований, концепции и управления рисками В идеале сертификаты по управлению проектами (например, PMI или PRINCE2) и знание гибких методов. Встроенные коммуникативные навыки, четкая ориентация на клиента и результат и правоприменительная способность Выдающийся опыт управления заинтересованными сторонами независимо от функциональных и иерархических линий отчетности Загрузочность, гибкость и сила реализации

Вознаграждения: Привлекательное вознаграждение в соответствии с нашим внутренним коллективным договором, а также прибыль и пенсия, финансируемая работниками. Праздничные дни: 30 дней коллективных праздников и шесть дополнительных свободных дней и праздничный день в членстве IGBCE Рабочее время: 38-часовая рабочая неделя, гибкий график работы, компенсация за время отдыха и мобильную работу (до 45%) Дальнейшее развитие: Содействие продолжению и продолжению профессиональной подготовки Культура: открытая и современная корпоративная культура (продвижение бизнеса, отраслевое и иерархическое сотрудничество, внутренний подкаст, современные офисные концепции и творческие пространства, регулярные мероприятия сотрудников) Профессия и семья: Положения, учитывающие особые семейные обязательства, включая рекомендации по уходу за членами семьи, уходу за детьми и уходу за детьми Здоровье: Предложения для здоровья сотрудников, например, фитнес-курсы, команда по бизнес-футболу, рекомендации по эргономике и питанию, управление реинтеграцией компании Жилье, где бьется сердце: поддержка в ЖКХ и пособие на жилье, а также снижение залога при аренде квартиры VIVAWEST Другие преимущества: лизинг велосипедов «Джобрад», скидки сотрудников по корпоративным льготам, собственная столовая и бесплатная парковка JOBV1_EN