Специалист по персоналу: фокус на проектах и процессах в области HR (м/ж/д)

• С большой страстью мы продолжаем круглосуточно управлять инфраструктурой порта
• Гамбург. Мы являемся более чем 1900 коллегами по HPA, которые продвигают передовые идеи, чтобы развивать сердце
• Гамбурга и сделать порт немного более устойчивым с каждым днем.

• Как Team People Analytics & HR Systems, мы активно вносим свой вклад в цифровую трансформацию HR в HPA. Наша работа включает в себя постоянное развитие центральных HR-систем, таких как ServiceNow, SAP HR и электронных кадровых файлов. Кроме того, мы занимаемся модернизацией кадрового контроля, подготовкой и реализацией кадрового планирования. В кросс-функциональных командах мы работаем над различными темами проекта, с учетом HPA в целом.

• Наше сердце бьется за порт
• Гамбург, который соединяет нас!

• Эта вакансия ограничена 1,5 годами из-за отпуска по уходу за ребенком. В вашей роли специалиста по персоналу основное внимание уделяется цифровой трансформации персонала, в частности, дальнейшему развитию наших ИТ-систем и процессов в ServiceNow. Вы создаете и просите документы проекта, готовите контент для пользовательских историй и помещаете его в систему. С помощью структурированного взгляда на качество и функциональность вы самостоятельно организуете, контролируете и проводите функциональные и интеграционные тесты. Вы активно поддерживаете команду HR-Systems, вносите небольшие технические коррективы, координируете назначения и знакомитесь с управлением дефектами, а также с дальнейшим развитием ServiceNow и автоматизацией процессов. Вы перенесете результаты семинаров на конкретные пользовательские истории, разработаете новые цифровые HR-процессы и представите их командам и компаниям. С точки зрения структуры и оптимизации, вы поддерживаете разработку каталога HR-услуг и активно формируете цифровые предложения для HR. Вы берете на себя ответственность за поддержку первого уровня, а также за базу HR-знаний, бесплатные знания, обращаете внимание на соответствие стандартам и определяете соответствующую структуру.

У вас есть степень бакалавра в области социальных наук или экономики с акцентом на HR /

• Личное управление или сопоставимые знания. Ваше понимание процессов управления персоналом и опыт управления процессами помогут вам реализовать конкретные требования. Благодаря вашему опыту в гибкой проектной работе, а также вашему ИТ-аффинити, вы можете безопасно найти себя в приложениях и интерфейсах между HR и IT. В идеале, вы принесете опыт работы с инструментами управления услугами в контексте управления персоналом и можете сделать семинары уверенными. Вы убеждены в своей социальной компетентности, самоинициативе и структурированном подходе. Аналитическое мышление и взгляд на детали характеризуют ваш способ работы.

• Наш порт является символом открытости и обмена, и мы приветствуем людей с разным жизненным опытом. Поэтому мы рады получать заявки от людей с тяжелой инвалидностью. Потому что твоя уникальность заставляет нас выглядеть!
• Кроме того, мы хотели бы содействовать гендерному разнообразию в ОСП, поэтому, в частности, мы хотели бы призвать женщин подать заявку. Ваша компенсация и дополнительные предложения:
• Вознаграждение осуществляется по платной группе 11 ТВ-АВХ (55.000,00 € - 80000,00 €). В зависимости от функции могут учитываться дополнительные компоненты оплаты. Вы также получите уход за пожилыми людьми и получите опции на билет в
• Германию за € 36,00, предложение аренды и другие корпоративные льготы. Привлекательные временные модели для оптимального совмещения работы и личной жизни: выберите свое гибридное рабочее место в режиме скольжения и неполного рабочего дня, Elder Care и Sabbatical, используйте праздничные предложения для своих детей, планируйте свой 30-дневный отпуск и компенсацию за сверхурочную работу. Ценные варианты обмена и развития:
• Вы начинаете с многоступенчатого процесса абордажа и имеете возможность использовать различные онлайн-возможности обучения, такие как наставничество и коучинг - наш цифровой порт обучения HPA также впереди. Устойчивое здоровье и благополучие предлагает: от бизнес-спортивных групп, фитнес-сотрудничества, цифровых и присутственных мероприятий и семинаров до деловых и психосоциальных консультаций. Коллеги из различных областей работы и с различными фонами: В 10 местах в центре порта вы можете узнать о некоторых сетевых мероприятиях, деловых поездках или посещениях сайтов - все они несут порт в сердце! !