Менеджер по развитию бизнеса SAP – страхование (м/ж/д)

• Являясь одним из ведущих европейских управленческих и технологических консалтинговых сервисов, мы являемся настоящим технологическим игроком. Мы считаем себя лидерами, действуем и мыслим стратегически, разрабатываем индивидуальные решения с нашими клиентами, а также точные процессы и внедряем инновационные технологии. Мы являемся более чем 50 000 умных умов по всему миру, вместе мы формируем будущее наших клиентов и общества.

• Готовы ли вы присоединиться к цифровой
• Европе?

• Значительная часть вашей роли будет отведена нашим клиентам в требовательных проектах SAP-Insurance и взять на себя ответственность от анализа до разработки решений и успешной реализации. В своей проектной работе вы проводите команды или потоки, контролируете доставку и обеспечиваете качество, прозрачность и надежность для клиентов и внутренних заинтересованных сторон. Ваши консалтинговые навыки направлены на перевод технических требований из страховых областей в устойчивые решения на основе SAP. [+] В дополнение к проектной работе вы и бизнес-подразделение формируете бизнес-разработку для тем SAP в страховой среде и активно приносите свое видение рынка и опыт проекта. С учетом потребностей клиентов и рыночных тенденций вы определяете потенциал роста, разрабатываете темы и предложения и стимулируете дальнейшее развитие нашего портфеля SAP-страхования. Что касается фаз поставок и предпродаж, вы будете участвовать, структурировать изображения решений, оценивать расходы, первые убедительные документы и сопровождать назначения клиентов. Как опытная управленческая личность, вы представляете Sopra Steria в клиентском и сетевом контекстах и позиционируете темы SAP-страхования профессионально. Отчетность и контроль для вас, конечно, являются частью создания прозрачности в отношении прогресса, трубопровода и потребностей в действиях и, следовательно, принятия конкретных мер. Советы означают гибкость:
• Ваша проектная работа зависит от наших клиентов и вашей проектной ситуации - вы работаете по всей
• Германии в наших офисах, на месте клиентов и дома.

У вас есть степень в области компьютерных наук, математики, экономики или сопоставимой квалификации. Многолетний опыт работы в SAP-близких трансформациях или консалтинговых проектах в страховой среде или в сопоставимом ИТ-консалтинге

• Поиск знаний в контексте SAP-страхования, а также хорошее понимание технических и организационных требований страховой отрасли
• Работа над проектом имеет для вас центральное значение - вы уже взяли на себя ответственность, например, управление подпроектом, руководство потоком или в ведущей экспертной роли. Развитие бизнеса является неотъемлемой частью вашей роли и тесно сотрудничает с бизнес-сферой по возможностям, предложениям и предпродажной деятельности. Сила общения и переговоров, а также способность сочетать различные интересы и готовить выбор являются одними из ваших сильных сторон. Очень хорошие знания немецкого языка (уровень C1) и хорошие знания английского языка в слове и письме дополняют ваш профиль.

• Продолжение обучения: обширная техническая и методическая подготовка в т.ч. Сертификация, а также различные перспективы развития компании
• Работа-жизнь-баланс: гибридная работа в
• Германии и в течение ограниченного периода времени в определенных странах ЕС, семейное обслуживание, корпоративная пригодность, а также возможность саббатизма
• Гибкий дизайн праздника: 30 дней отпуска и возможность индивидуального увеличения или сокращения годового отпуска до 5 дней DonitCard: В дополнение к безналоговому балансу в 50 евро вы можете гибко использовать для магазинов поблизости IT-оборудование:
• Мы поддержим вас оборудованием, необходимым для оптимальной локационной гибкой работы. Мобильность: автомобиль компании и служебный велосипед по смене зарплаты и выдаче немецкого билета
• Наше мышление: командный дух, открытые двери, культура дюз, разнообразие
• Разнообразие является важной основой нашей корпоративной культуры. Мы хотим создать инклюзивную среду, которая учитывает разнообразие всех наших 2600 сотрудников в
• Германии и
• Австрии и в которой вы можете развиваться как можно лучше. Мы в Sopra Steria убеждены, что ваша индивидуальность является ключом к устойчивому успеху компании.

• Мы стремимся к устойчивому будущему:
• Будь то общегрупповые стипендиальные программы и программы корпоративного волонтерства или проекты по продвижению образования, равных возможностей и цифровой интеграции - мы берем на себя ответственность за общество. Мы твердо верим, что цифровые инновации являются ключом к равенству, интеграции и защите климата.

• Юридическое уведомление