Старший консультант по развитию персонала и управлению талантами — Ахерн (м/ж/д)

• Проектируйте будущее развития персонала в Securiton. На этой вновь созданной ключевой позиции вы развиваете наше кадровое развитие стратегически. Вы разрабатываете инновационные концепции для развития сотрудников, талантов и руководителей, задаете новые импульсы и создаете устойчивые структуры для современной культуры обучения и развития. [+]
• Вы стратегически развиваете наш персонал и формируете культуру обучения и развития, ориентированную на будущее. Вы разрабатываете инновационные концепции для развития сотрудников, талантов и руководителей и сопровождаете их успешное внедрение. Вы консультируете и сопровождаете наших руководителей в качестве компетентного партнера по всем вопросам развития персонала. Вы определяете потребности в области развития и получаете целевые меры и программы развития. Вы берете на себя техническое управление проектами в рамках развития персонала и контролируете их самостоятельно. Вы проектируете и модерируете семинары и форматы разработки для разных целевых групп. Вы оцениваете существующие инструменты развития человеческих ресурсов, привлекаете новые тенденции и цифровые технологии, а также обеспечиваете импульсы для непрерывного развития наших кадров.

У вас есть успешно завершенное исследование, в идеале с акцентом на управление человеческими ресурсами, экономическую психологию, педагогику или сопоставимый предмет. Вы приносите по крайней мере пять лет соответствующего профессионального опыта в области стратегического развития персонала, управления талантами или обучения и развития. У вас есть опыт разработки и внедрения современных инструментов развития персонала, а также советы менеджеров. Вы мыслите стратегически, действуете прагматично и успешно реализуете темы по собственной инициативе. У вас есть опыт управления проектами и понимание того, как сочетать разные интересы. Вы вдохновляете на современные форматы обучения, цифровые технологии и инновационные подходы в развитии персонала. Вы обеспечиваете готовность к поездкам для регулярных встреч в наших местах по всей

• Германии. С нами у вас нет существующей роли – вы активно формируете будущее кадрового развития. Их идеи явно задаются и находят пространство для разработки устойчивых решений.

• Разнообразная и требовательная область ответственности
• Кризисное рабочее место в успешной и постоянно растущей компании
• Плоские иерархии и короткие пути принятия решений
• Интенсивное обучение, широкие возможности обучения, а также поддержка и поддержка в индивидуальном развитии
• Гибкий дизайн рабочего времени по времени скольжения
• Бесплатные напитки (вода, кофе)
• Членство Hansefit
• Различные скидки для сотрудников и лизинг велосипедов
• Субсидии на получение эффективных с точки зрения активов пособий и профессиональных пенсий
• Премии за долгосрочный сервис
• Великолепные командные и корпоративные праздники
• Продвижение здоровья предлагает и спортивные курсы в рамках нашего управления профессиональным здоровьем. Безопасность компании, принадлежащей Securitas Group Switzerland. .