Кадровик / Специалист по персоналу общего профиля (м/ж/д) полный или неполный рабочий день (75-100%)

Уже более 75 лет HECKLER AG является мощной компанией в области холодного формования стали на площадке Ниферн-Ошельбронн. Высокая гибкость и высокая осведомленность о качестве сделали нас мировым поставщиком автомобильной промышленности. Вместе с нашими дочерними компаниями в Хемнице и Румынии мы создаем успешную Heckler Group. Heckler Group предлагает вам множество возможностей: разнообразные и захватывающие мероприятия, сложные проекты и интересные идеи о компании. Мы создаем среду, в которой вы можете развивать свои сильные стороны. Они с первого дня являются неотъемлемой частью команды, и мы доверяем вам непосредственно конкретные задачи. Чтобы укрепить нашу команду на площадке в Ниферн-Ошельбронн, HECKLER AG теперь ищет помощника по персоналу (m/w/d) на полный или неполный рабочий день (75-100%). В качестве сотрудника по персоналу (m/w/d) вы выступаете в качестве прямого контактного лица для наших внутренних отделов по всем личным вопросам. Кроме того, вы несете ответственность за планирование и реализацию процесса подачи заявки, а также коммерческую обработку при наборе персонала. Они также способствуют созданию оптимальных условий труда для сотрудников компании.

Оперативный персонал работает в течение всего жизненного цикла работника (создание трудовых договоров, сертификатов и статистики, ведение мастер-файлов персонала и кадровых файлов) Поддержка обучения и управления соискателями, включая создание профилей должностей, проведение собеседований и переговоров по контрактам Планирование и организация мероприятий по подготовке и подготовке кадров Контактное лицо для сотрудников Преимущества (включая страхование, профессиональную медицину, JobRad) Совместное проектирование и сотрудничество в HR-проектах и постоянное развитие наших процессов

Полные бизнес-исследования (фокус на управлении человеческими ресурсами) или коммерческая подготовка Разум. 5 лет профессионального опыта работы со специалистами и практическими знаниями в области оперативной кадровой работы Знание трудового права и трудового права Радость в разработке и внедрении новых концепций и идей Высокий уровень ответственности, независимости и надежности Впечатленное общение, умеренность и социальные навыки

Неограниченный трудовой договор Гибкая модель рабочего времени в т.ч. Часы составляют сбалансированный баланс между работой и жизнью Дополнительные услуги, такие как профессиональные пенсии, JobRad и эксклюзивные предложения для сотрудников Индивидуальные возможности обучения JOBV1_EN