Социальные работники — мобильное консультирование по миграции (м/ж/д)

• с 01.02.2026 в неполный рабочий день (29.25 часов/где), без ограничений
• Место службы:
• Пирмасены

Diözese Speyer e.V. консультирует и контролирует людей в различных жизненных ситуациях и нанимает около 450 сотрудников. Ассоциация «Каритас» представляет интересы каритативных учреждений и учреждений епархии как ведущая ассоциация бесплатного социального обеспечения и выступает за справедливые и социальные условия жизни.

• Центр Pirmasens Caritas предоставляет информацию, консультации, поддержку и поддержку в сложных жизненных ситуациях, кризисах и чрезвычайных ситуациях. Центр «Каритас» отличается разнообразием предложений и экспертной, небюрократической и своевременной помощью.

• Советы: от иммигрантов, поздних поселенцев и поздних поселенцев, а также беженцев в сфере предоставления убежища и социальных процедур
• Управление повседневной жизнью при изучении немецкого языка, в частности посредством медиации на языковых курсах в административных вопросах в случае финансового обеспечения средств к существованию для поиска работы, выбора карьеры и профессиональной подготовки в конфликтных ситуациях, например, в социальных и семейных проблемах

• Участие в межкультурном открытии регулярных служб и административных органов
• Общественная и сетевая работа
• Документация вашей деятельности
• Дальнейшее развитие консалтингового предложения

• Полное обучение в области социального образования или социальной работы или сопоставимые квалификации
• Знание социального законодательства, особенно SGB II, SBG XII, AsylbLG
• Радость и признательность в общении с людьми и открытость к другим культурам
• Самостоятельная и независимая работа
• Компетенция в области коммуникации и модерации
• Открытость для различных консалтинговых каналов
• Командные навыки

• Привлекательное, ориентированное на результат вознаграждение согласно AVR
• Немецкой ассоциации Caritas, включая ежегодный специальный платеж
• Дополнительные, финансируемые работниками пенсии
• Собственная ответственная работа и разнообразные возможности для участия и дизайна
• Внутренние и внешние возможности обучения
• Программа содействия и развития молодых лидеров
• Регулярные опросы сотрудников
• Дополнительное страхование бенефициара
• Торговый портал со скидками для сотрудников и Jobrad
• Утверждено Deutschland-Ticket