Няня в детском саду Неуобинг (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Детская деревня SOS в
• Мюнхене поддерживает и сопровождает семьи, детей и молодых людей с различными, дифференцированными предложениями и представлена в нескольких местах на востоке и западе столицы штата
• Мюнхен. Наша культура приветствия и признания является важным элементом нашей работы.

• Для нашей детской деревни SOS в
• Мюнхене мы ищем Kinderpflegerin im Kinderdagezentrum Neuaubing (m/w/d) полный или неполный рабочий день (30 - 38,5 часов /
• Где)

• Вы начинаете с 30 часов в неделю в неопределенных рабочих отношениях. До 31.12.2026 ваше рабочее время может быть увеличено до 38,5 часов в неделю. С 01.01.2027
• Планируется продолжить работу на постоянной основе в полный рабочий день (38,5 часов).

В детском дневном центре SOS Neuaubing (KiTZ) мы обслуживаем детей в возрасте от 3 до 12 лет. В наших частично открытых группах мы предлагаем дневной уход в рамках любящей, стабильной и стимулирующей поддержки. Мы работаем над концепцией, ориентированной на жизнь и ресурсы. Наша работа низкооплачиваемая, культурно чувствительная и ориентированная на семью. Наша цель состоит в том, чтобы предложить каждому ребенку возможность свободно развиваться, помогать формировать повседневную жизнь и испытывать индивидуальный процесс обучения. В ценной и поддерживающей команде у вас есть возможность представить свои образовательные идеи и продвигать детей вместе с коллегами. Как преподаватель в детском центре SOS... Проводите группу вместе со своей командой и реализуйте педагогическую концепцию в соответствии с вашими потребностями, разрабатывайте повседневную жизнь и мероприятия. Поддержка индивидуального развития детей. вести родительские беседы и обмениваться опытом с терапевтами центров раннего финансирования и специализированных служб. В рамках частично открытой концепции вы тесно сотрудничаете с коллегами из других групп и входите в группу поддержки. участвовать в дальнейшем развитии педагогической концепции и вносить свои идеи. Позаботьтесь о защите детей и опекунов.

• Вы прошли обучение для медсестер или аналогичную образовательную степень. Знание немецкого языка соответствует уровню B2. Вы приносите любопытство и открытость к разнообразным и разнообразным задачам. Межкультурная компетентность и чувствительный подход к культурному разнообразию являются вашими отличительными чертами. Вы признаете различные условия жизни и встречаете семьи с добавочной стоимостью, ориентированной на ресурсы. Вызовы встречаются с ориентированным на решение отношением и берут на себя ваши задачи с осознанием ответственности. Вы работаете творчески, целеустремленно и хорошо связаны – как в команде, так и с внешними партнерами по сотрудничеству. Изменения, чтобы показать себя открытым и принести готовность развивать концепции, основанные на потребностях. Ваше обращение с близостью и расстоянием до представителей является профессиональным.

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Субсидия S
• Мюнхен
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи