Эксперт по персоналу (м/ж/д) Управление компенсациями и оценка должностей

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH является холдинговой компанией DSV Group, специализированного поставщика услуг для финансовой группы Sparkassen. Мы разрабатываем групповую стратегию и групповую структуру, являемся языковой трубкой и дистрибуцией DSV Group и совместно используем услуги в области финансов, закупок и персонала, а также их внутреннего поставщика услуг. Мы работаем вместе в широком спектре задач по объединению сберегательных банков. Скоро с тобой?

Для нашей команды в Штутгарте мы ищем вас в качестве эксперта по персоналу. Неполный рабочий день: 30 часов в неделю также возможно

• в области оценки работы Осуществление оценки работы с помощью установленной системы Классификация функций в диапазонах классов или тарифных группах на основе профилей требований, ответственности, сложности и т.д. Создание и поддержание профилей должностей и описаний функций Сотрудничество с руководителями для анализа и уточнения ролей Консультации по группировке новых или измененных рабочих мест Документация и сопровождение результатов оценки работы в системе HR Workday
• в области вознаграждения Уход и дальнейшее развитие структуры вознаграждения: рыночные, переменные компоненты, дополнительные услуги Участие в контрольных показателях и оценке внешних исследований вознаграждения (например, Уиллис Тауэрс Уотсон) Подготовка и мониторинг раундов окладов (например, динамика или корректировка рынка) Консультирование HR-партнеров: женщины и руководители в вопросах оплаты труда Участие в разработке целевых соглашений или бонусных моделей Осуществление и контроль требований к прозрачности оплаты труда Участие в планировании персонала, отчетности, контроле Участие в различных компенсационных проектах

Завершенное исследование, в идеале в области бизнеса, человеческих ресурсов или сопоставимой подготовки Многолетний профессиональный опыт в HR Хорошее знание одной или нескольких процедур оценки работы Опыт анализа компенсаций и работы с контрольными данными Ноу-хау в вопросах трудового права о вознаграждении Безопасное управление HR-системами (в идеале Workday и WTW Global Grading) Воплощенная аналитическая сила мышления и структурированная операция

Пенсионное обеспечение Гибкое рабочее время Лизинг велосипедов Спорт столовая Мобильная работа Индивидуальное обучение События компании Праздничные дни плюс Пособие по уходу за детьми Нет договорного испытательного периода

JOBV1_EN