Менеджер группы (м/ж/д) Расширение

Carglass® в Германии является специалистом по ремонту и реконструкции автомобильного стекла. В Германии в Carglass® работает около 2100 сотрудников, в том числе более 1600 специально обученных техников Carglass®. Около 250 сотрудников работают в головном офисе в Кельне, около 170 сотрудников работают в контакт-центре клиентов (Call Center). Компания работает около 1,2 млн. Клиенты ежегодно связываются и помогают водителям по всей Германии, либо в одном из 370 сервисных центров, либо в движении с более чем 240 мобильными устройствами. Для поддержки операций мы ищем следующий раз, когда это возможно. Командный менеджер (m/w/d)

Поддержка разработки и реализации долгосрочной стратегии расширения в координации с отдельными департаментами Самоответственное отображение потенциала, стратегий и мер (создание основ для принятия управленческих решений) Разработка и внедрение существующих оперативных моделей и выявление и подтверждение новых возможностей Сотрудничество с Belron (проектная работа, обмен передовым опытом, мотиватор на тему расширения) Руководство подчиненными работниками, включая их дальнейшее развитие Разработка, коммуникация и осуществление видения и стратегии департамента Обеспечение эффективного управления сотрудниками, включая целевую структуру коммуникации и регулярную оценку эффективности Обеспечение непрерывного развития сотрудников с точки зрения мотивации, производительности и гибкости Ответственные договорные переговоры и приобретение местоположения Проведение переговоров с арендодателями, брокерами и другими партнерами для обеспечения оптимальных договорных условий Ответственность за процесс заключения договора в сотрудничестве с юридическим отделом для соблюдения всех требований законодательства Строительство и обслуживание сети для экспертов по недвижимости, органов власти и партнеров Отчетность и мониторинг KPI Создание регулярных отчетов по разработке проектов и местоположению для управления Мониторинг соответствующих ИПЦ, таких как ход осуществления проектов, затраты и достижения Выявление потенциалов оптимизации и разработка мер по увеличению

Образование / Учеба: Полные исследования в области бизнеса, географии, управления недвижимостью или смежных дисциплин Профессиональный опыт: Недостаточный профессиональный опыт в области расширения / управления недвижимостью и глубокие знания в области управления проектами и опыта руководства Экспертиза: впечатляющее понимание процессов расширения, анализа местоположения и стратегий определения местоположения Методы работы: независимые методы работы с выраженным навыком ведения переговоров и правоприменения. Сильные навыки в анализе сложных данных и выработке стратегических решений, а также выраженное понимание числа, безопасные навыки ПК, включая MS Office (особенно Excel); водительские права

Современная рабочая среда: плоские иерархии, культура дюз, события сотрудников Вступление/ личное развитие: план интеграции с спонсорской программой, обучение и дальнейшие возможности обучения Трудовая жизнь Баланс: домашний офис (в т.ч. ИТ-оборудование для дома), время скольжения, саббатическое, 30 дней отпуска Благополучие: разнообразие спортивных и оздоровительных мероприятий, субсидируемое медицинское страхование, специальный отпуск Безопасность: безопасное рабочее место в инновационной, ориентированной на ценность, растущей компании, эффективные услуги, профессиональный выход на пенсию Социальная ответственность: Чрезвычайный фонд, Фонд «Возвращение», Дух JOBV1_EN