Центр компетенции по управлению разработкой программного обеспечения Java (все полы)

Мы являемся одним из лучших адресов в мире ИТ и сосредоточены на оптимизации основных бизнес-процессов наших клиентов. Благодаря умному использованию индивидуальных ИТ-решений мы помогаем нашим клиентам получить лучшее от их бизнеса и современных технологий. Но мы добиваемся успеха только через одного: людей в Адессо! Они объединяют идеи, опыт и технологии. Вместе мы программируем будущее на Adesso.

Адессо растет стабильно и очень динамично. Поэтому мы должны занимать эту должность круглый год, постоянно, по всей стране во всех наших местах и в различных отраслях и темах. Если вы ищете конкретные темы / отрасли, пожалуйста, дайте нам краткий намек на «Узнать больше о том, что вы хотите дать нам» в форме заявки.

Вы являетесь профессионалом в области разработки программного обеспечения и успешно руководили ИТ-проектами в этом контексте, а также создавали или управляли командами? Вы можете вдохновлять как клиентов, так и (будущих) сотрудников и оценивать их открытым, всегда ориентированным на решение, добавляющим ценность и полезным способом? Тогда ты прав с нами! Как руководитель центра компетенций, вы будете занимать одну из самых универсальных должностей в Adesso, которая объединяет управление и оперативную проектную работу. Вы являетесь ключевыми игроками для наших стратегических клиентов: для успеха нашей компании. В этом стратегическом партнерстве вы консультируете наших клиентов по всем проектам оцифровки и трансформации. Вы создаете команду компетенций Java для захватывающих клиентских проектов, постоянно развиваете ее и ведете к экономическому успеху.

Ваша задача включает в себя: Реализация собственного и клиентского пути роста Adesso путем активного набора, настройки, дальнейшего развития и связывания ваших сотрудников. Техническое сотрудничество в проектах в технологической среде современных 3-уровневых веб-архитектур с Java/JavaScript (например, одностраничные приложения с Angular, React или Vue.js в интерфейсе, микросервисные архитектуры с Spring Boot в бэкэнде) в качестве высококачественной роли, например, в качестве Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer или Software Architect. Расширение стратегического партнерства с нашим клиентом. От создания видения до сбора запросов до управления кросс-функциональными командами, вы несете ответственность за внедрение программных решений для конкретных клиентов.

Чтобы вы успешно начали свою руководящую роль, мы будем вас систематически сопровождать. Наше обучение лидерству «квалифицированное лидерство» готовит вас к новым вызовам в повседневном лидерстве. Мы предоставляем вам операционные инструменты для бесперебойной работы процессов сотрудников в наш День приветствия для руководителей и постоянно сопровождаем вас в вашем личном развитии. Разработайте руководство в Adesso активно: В полугодовых кругах лидеров вы формируете общее понимание нашей корпоративной культуры со своими коллегами.

Мы не только думаем в жестких требованиях, что мы абсолютно требуем пункт за пунктом. Опыт и проектный бизнес показали нам, что он платит всем за использование и развитие индивидуальных сильных сторон и компетенций в коллективе. В дополнение к завершенному изучению (экономической) информатики или сопоставимому обучению или квалификации одно дело: ваша страсть к интеллектуальным программным решениям и инновациям, а также желание думать о новых темах. Вы уже внедрили современные веб-архитектуры с Java (например, JEE, JSF2, JPA, JMS, Spring, JEE, Hibernate/JPA или Spring Boot, Spring MVC, RESTful Web Services), и в этом контексте вы уже успешно создали и управляли командами. Вы знаете, что нужно сделать, чтобы привлечь преданных сотрудников, которые профессионально, технически и культурно адаптируются к нам и проектам клиентов. Кроме того, вы будете рады общаться, оценивать ценность и ориентироваться на целевые группы и продолжать забивать своим открытым, ориентированным на решение и полезным способом. Хорошее знание немецкого языка в устной и письменной форме, а также связанная с проектом готовность к путешествиям (путешествие является частью бизнеса ИТ-услуг - конечно, мы попробуем этот пункт индивидуально для обеих сторон, например, с организацией локальных проектных заданий как можно лучше, чтобы соответствовать вашей ситуации).

Наше обещание: Вы будете чувствовать себя комфортно с нами! Коллегиальный, знакомый и на уровне глаз - мы живем обменом, командным духом и уважительным взаимодействием. Разнообразие и разные углы ценятся нами так же, как вы человек. Это и многое другое отражает наши особые чувства. Для чего есть даже одно слово: adessi. Наша культура и сотрудничество характеризуются взаимной признательностью, признанием и поддержкой. Это связывает нас через иерархию - также в домашнем офисе. Неоднократно занимаем 1-е место в конкурсе «Лучший работодатель Германии в ITK!». Наше обширное предложение по обучению и прозрачная карьерная ступенчатая модель для всех гарантируют, что ваше развитие по-прежнему не с нами. Потому что, чтобы расти вместе и быть канцлером, это запрограммировано в нашей ДНК.

.