Организационное развитие и участие сотрудников (м/ж/д)

• Projektmanager (m/w/d)

• Полный рабочий день, неполный рабочий день
• Стефанусверк
• Ишны,
• Ишны в Allgäu

• Представьте, что вы работаете в крупнейшей компании по уходу за диакониками в
• Баден-Вюртемберге с 170 объектами и 11,350 сотрудниками. Представьте, что вы можете делать великие вещи, иметь смысл и брать на себя ответственность за наше будущее. Представьте, что ваша работа делает разницу. Это
• Фонд
• Евангельского
• Дома – работодатель по вашим идеям. Мы ищем сотрудника (m/w/d) для организационного развития и участия
• Штефанусверк
• Исны в Allgäu в неполный рабочий день (31-39 часов в неделю).

• Вы берете на себя техническое управление и оперативное управление проектами в
• Стефанусверке. Вы несете ответственность за планирование, реализацию и мониторинг, в частности в сферах участия, социального пространства и квартальной работы. Вы несете ответственность за внедрение и поддержку системы документации, совместимой с SGB-IX (Vivendi), в тесной координации с управлением проектами штаб-квартиры в
• Штутгарте. Согласованы процессы участия и документирования с внутренними специалистами и внешними партнерами. Вы планируете, облагаете налогом и оцениваете пилотные проекты, оцениваете результаты и разрабатываете рекомендации по устойчивому внедрению. Вы тесно связаны с линиями района, контролирующими и стоимостными перевозчиками. Вы готовите шаблоны политики для
• Руководящего круга,
• Регионального директора или
• Управления областью. Вы поддерживаете участие:
• Вы систематически интегрируете клиентов и сотрудников в процессы разработки и оценки.

• Высшее образование в социальном секторе, социальном управлении, управлении здравоохранением, экономике или сопоставимой квалификации
• Обнаруживаемый опыт в области организационного развития, управления изменениями и управления проектами, в идеале в области интеграционной помощи или в сопоставимых социальных услугах
• Желательно знание правовых основ интеграционной помощи, в частности SGB IX, и опыта в планировании участия и документации по результатам работы; в качестве альтернативы желательна сильная готовность и способность работать над этими темами. Опыт анализа процессов и разработки практических шаблонов работы
• Безопасное управление MS Office и опыт работы с ключевыми фигурами и инструментами отчетности
• Практический опыт работы с Vivendi (или сопоставимыми системами документации) желателен, но не является абсолютно необходимым. выраженная умеренность и навыки обучения;
• Опыт разработки и внедрения форматов практической подготовки
• Высокая коммуникабельность и конфликтность; практичный, ориентированный на решение стиль работы
• Водительские права

• Привлекательная оплата по тарифу:
• Мы применяем обязательные правила трудового договора Diakonie Deutschland.

• Ежегодный специальный платеж:
• Вы получаете ежемесячную зарплату в качестве дополнительной оплаты в год.

31 день отдыха: на 5-дневную неделю. За ночную работу вы получите дополнительный отпуск.

• Продолжение и продолжение обучения: У вас есть доступ к более чем 100 курсам и цифровым возможностям обучения в нашем мире обучения.

• Гибкие модели рабочего времени:
• Мы предлагаем вам много возможностей неполного рабочего дня, родительских или прыжковых услуг.

• Лизинг велосипедов:
• Мы предлагаем вам хорошее предложение для аренды велосипеда.

• Корпоративные преимущества:
• Мы предлагаем вам доступ ко многим скидкам для сотрудников.

• Грант на мобильность:
• Мы выплатим вам грант на ваш билет в
• Германию.

• Трудовая пенсия:
• Вы застрахованы в дополнительном пенсионном фонде (ЗВК). Из наших взносов и небольшой доли собственных вы получите операционную пенсию позже.

• Бесплатные напитки:
• Вы получаете бесплатный кофе, воду и чай повсюду.

.