Контроллер управления персоналом (м/ж/д)

ATLAS является сервисной компанией Deutsche Vermögensberatung AG (DVAG). Работать с нами — значит иметь возможность много и много двигаться — на проектном уровне и в межличностной сфере. Нет конца свободам дизайна. Любой, кто открыт и любопытен, может сделать великие вещи здесь, в самом сердце Франкфурта. Мы ориентируемся на эффективность для наших консультантов по активам и клиентов и помогаем им достичь своих целей. Мы также поддерживаем людей, которые работают с нами. У вас есть потенциал для чисел, систем и процессов? Вы хотите создать реальную добавленную стоимость для бизнес-решений с обоснованными данными о персонале? Тогда ты прав с нами. В среде, где наш кадровый ИТ-ландшафт в настоящее время разрабатывается целенаправленно, вы можете ожидать захватывающие варианты дизайна и много места для представления ваших идей.

Управление персоналом (m/w/d)

Строительная отчетность: Вы разрабатываете профессиональную и эффективную HR-отчетность - структурированную, концептуально продуманную и ориентированную на будущее. Установление стандартов: Вы определяете и оптимизируете структуры, стандарты и процессы в области кадрового планирования и контроля. Расходы на персонал: Вы создаете ежегодное планирование персонала и численности персонала, анализируете отклонения и отвечаете на ежеквартальные отчеты. Специальный анализ обеспечивает: вы создаете точные оценки и статистику для внутренних и внешних заинтересованных сторон. Цифровизация ключевых фигур: Вы разрабатываете современный набор KPI с использованием персональной информационной системы и расширяете ежемесячную отчетность. внедрять инструменты и методы: Они используют инструменты для планирования персонала, включая отслеживание и дальнейшее развитие. Улучшение процессов: анализ, проектирование и оптимизация HR-процессов с четким акцентом на цифровизацию и эффективность. Поддерживать финансовую отчетность: Они предоставляют достоверные данные и поддерживают создание личных выпускников.

Квалификация: Полное исследование с акцентом на контроль, HR или сопоставимую квалификацию - в идеале с ноу-хау проекта и процесса. Понимание системы: Они приносят опыт работы с цифровыми HR-решениями и быстро определяют отношения в сложных системных ландшафтах. Опыт KPI: Личный контроль и обработка соответствующих ключевых фигур вам хорошо знакомы. Аналитическая мысль: Ваша информационная и численная близость показана в четком анализе и структурированном подходе. Дискретность и надежность: Они работают точно, конфиденциально и легально, особенно в обработке конфиденциальных данных. MS Office подходит: очень хорошие навыки Excel, конечно, для вас - Pivot, Formulas & Co. являются частью вашего ремесла.

Разнообразие задач: Захватывающие задачи, большое пространство для самоинициации и высокий приоритет личностного развития характеризуют нас. Вознаграждения: Наши привлекательные компенсационные пакеты чествуют производительность. Каникулы: Работники пользуются ежегодным отпуском на основе 30 дней (на регулярной 5-дневной неделе) плюс 24. и 31.12. Работа: У нас есть современные рабочие места, в том числе высококачественное ИТ-оборудование. Дополнительные услуги: Кроме того, мы предлагаем множество дополнительных услуг, таких как скидка на билет в Германию, EGYM Wellpass, Jobrad, блоки здания здравоохранения, профессиональная помощь, корпоративные льготы и многое другое. Homeoffice: Наши сотрудники имеют возможность работать вне домашнего офиса. питание: Для обеденного перерыва и небольшого голода наш ресторан в доме предлагает разнообразные блюда, а также бесплатные напитки и кафе на всех уровнях. Местонахождение: Наше присутствие в самом сердце Франкфурта предлагает отличные связи на велосипеде, автобусе и поезде. JOBV1_EN