Сиделка / консультант 37.3 (м/ж/д)

Caritasverband Offenbach/Main e.V. является ориентированной на будущее католической ассоциацией благосостояния, которая связывает социальную приверженность людям - независимо от исповеди и национальности - с экономической деятельностью. Более 825 сотрудников Более 55 стран 7 различных мест в области здравоохранения и ухода Бесчисленные возможности! ВЕДОМОСТИ PFLEGEFACHKRAFT/BERATER 37.3 (M/W/D) КУСТУМЫ И УЧАСТИЕ Принесите свежий ветер в нашу Ассоциацию Caritas и, таким образом, в нашу амбулаторную помощь Caritas! На нашем месте в Селигенштадте мы ищем надежного специалиста по уходу, который приносит с собой свои знания и опыт и имеет удовольствие от дальнейшего развития. Здесь вы являетесь частью теплой команды, которая ставит наших клиентов в центр их действий.

Экзамен. Старший опекун, медсестра и медицинский работник, медсестра, медсестра или сопоставимое обучение с двухлетним профессиональным опытом в области консультирования в соответствии с § 37 Радость в индивидуальной поддержке и заботе о пожилых людях Базовые знания документации по уходу с помощью ПК Они являются гибкими водительские права класса B Идентификация с Caritas Вы не только убеждаете в своей приверженности к повседневной работе, но и поддерживаете своих коллег в качестве гибкого и надежного командного игрока? Тогда действуйте сейчас!

целостный уход в области базовой и лечебной помощи; Обеспечение и реализация ресурсосберегающего ухода с учетом стандартов качества Сбор индивидуальных потребностей в поставках и планирование, осуществление и оценка необходимых мер по уходу Мониторинг и мониторинг медицинской диагностики и терапевтических мер Тесное сотрудничество с медицинской службой, социальными службами, членами семьи и другими профессиональными группами Передача задач в управлении записью и передачей

Работа в открытой, дружелюбной и преданной команде по уходу Вознаграждение по немецкой Caritasverband (AVR) Обширные социальные льготы, включая пенсионную систему, финансируемую преимущественно работниками Интенсивный этап обучения и привлекательные возможности обучения Предложения в контексте управления профессиональным здоровьем, совместные стороны Семейный рабочий день, несмотря на смену Открытая корпоративная культура в растущей ассоциации Частное использование наших современных служебных автомобилей Грант на Deutschelandticket Работники повышают премию работника JOBV1_EN