Сотрудник бухгалтерии, специализирующийся на отчетности (м/ж/д)

Sparkasse Stade - Altes Land является перспективным сберегательным банком в привлекательном столичном регионе Гамбурга. Наша деловая зона варьируется от Стадии Хансештадт до плодоовощной области Альтес-Ленд до границ Гамбурга. С 345 сотрудниками и балансом в общей сложности 2,1 млрд. Мы являемся крупным работодателем в регионе. Вы ищете клиентов, командный дух и производительность в оживленном и быстрорастущем регионе? Тогда иди к нам на борт!

Чтобы укрепить нашу команду на нашем стадионе, мы ищем

Старший бухгалтер (m/w/d)

Они самостоятельно обрабатывают надзорные и банковско-статистические отчеты. Они анализируют и комментируют результаты отчетности и фондовые события. Они несут ответственность за финансовый учет (учет дебиторов, кредиторов и счетов имущества). Вы работаете в команде, чтобы подготовить финансовую отчетность и налоговые декларации. Они поддерживают внутренние проекты по внедрению новых нормативных требований.

У вас есть специальное обучение, предпочтительно в качестве сберегательных банков / банкиров или сопоставимой квалификации. Кроме того, у вас есть завершенное коммерческое обучение в связи с соответствующим профессиональным обучением (например, налоговому специалисту или бухгалтеру по финансовым / финансовым вопросам) или степень бакалавра по специальности «Финансы / бухгалтерский учет». Они приносят первый профессиональный опыт в бухгалтерском учете бизнеса или в налоговой консалтинговой или экономической аудиторской фирме. Для них характерны хорошие аналитические навыки и высокое чувство ответственности. Они действуют независимо, структурированно и осторожно. Они ценят открытое общение, являются цифровым аффином и командным игроком.

Он ждет ответственной и разнообразной области задач с большой игровой комнатой в опытной команде. Мы предлагаем вам привлекательное, коллективно регулируемое вознаграждение, нетарифный, переменный компонент заработной платы в качестве прямого участия в успехе компании и коллективно регулируемое пенсионное обеспечение компании. Для нас важно совмещение работы и семьи, чему способствует, например, гибкий график работы или возможность передвижной работы – в том числе 32 дня отпуска. Менеджмент здравоохранения нашей компании также готовит различные предложения для продвижения вашего самого ценного товара, вашего здоровья. Конечно, ваше постоянное профессиональное и личностное развитие также находится в нашем сердце, которое мы поддерживаем с дальнейшими индивидуальными предложениями обучения. .