Методы и процессы Сотрудник (ж/м/д) Фокус на управлении процессами и рабочими процессами

Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) является крупнейшим университетом в Баден-Вюртемберге с около 33 000 студентов в девяти учебных академиях и трех кампусах, а также Центре перспективных исследований. Вместе с 9000 выбранными компаниями, а также социальными и медицинскими учреждениями DHBW предоставляет высококвалифицированного специалиста и лидерство в области бизнеса, технологий, социальных и медицинских услуг. С 1 января 2023 года входит в состав Европейского университета EU4Dual. В DHBW Heilbronn около 1550 студентов в настоящее время учатся в программах степени BWL Торговля, управление услугами, управление продуктами питания, управление цифровой торговлей и технический менеджмент (B.A.), а также управление технологиями вина, бизнес-информатика и наука о данных и ИИ (B. Sc.). Современный образовательный кампус в центре города предлагает идеальные условия. Должно быть установлено следующее: Персонал* в методах и процессах (w/m/d) Сосредоточьтесь на управлении процессами и рабочими процессами Начало работы: в следующий раз возможно Место работы: Heilbronn Диапазон рабочих мест: 50-60% Продолжительность: ограничена до 15.09.2029 Вознаграждение: при наличии всех условий до 12 ТВ-Л Номер процедуры: HN-M 58

Команда методов и процессов в DHBW Heilbronn поддерживает университет в разработке и поддержании процессов изменений профессионально. Мы разрабатываем и устанавливаем стандарты для управления проектами и процессами, сопровождаем проекты цифровизации и организационного развития и содействуем оптимизации бизнес-процессов. Чтобы укрепить нашу команду и ответственного руководителя процесса, вы возьмете на себя следующие задачи: Анализ и оптимизация процессов: Они анализируют существующие процессы, документируют их, разрабатывают предложения по оптимизации с соответствующими заинтересованными сторонами и сопровождают реализацию. Моделирование процессов и рабочих процессов: Они моделируют независимые процессы и рабочие процессы с использованием SAP Signavio BPMN 2.0, а также других инструментов, учитывая интерфейсы к ERP-системам, системам управления документами (DMS), системам управления обучением и другим цифровым платформам. Обучение и навыки: Они разрабатывают обучение методам управления процессами и моделированию процессов и проводят их независимо. Управление проектами и их реализация: В тесной координации с руководством вы будете самостоятельно реализовывать процессы и модули проекта и пилотировать их в ходе проекта. Семинары и голоса: Они готовят семинары и встречи, проводят эти самостоятельные и умеренные координационные раунды — как в присутствии, так и в цифровом формате. Межсайтовое сотрудничество: Они регулярно обмениваются с коллегами с других сайтов DHBW передовым опытом, синергией и мерами.

Завершенные университетские исследования (магистр, диплом или B.Sc.), например, в области бизнес-информатики, делового администрирования с акцентом на информатику или аналогичные курсы или с соответствующим профессиональным опытом Безопасная обработка общих обозначений для моделирования процессов (особенно BPMN 2.0) Практический опыт применения программного обеспечения для моделирования (предпочтительно SAP Signavio) для анализа, моделирования и оптимизации бизнес-процессов Опыт обучения и навыки сотрудников по методам управления процессами и проектированию рабочих процессов Очень хорошие навыки управления проектами, а также первоначальный опыт применения гибких методов и фреймворков (например, Scrum, Kanban) Высокая ИТ-аффинити и широкий интерес к темам, касающимся цифровизации и высокой аффинити к цифровым медиа и их использованию в семинарах и процессах голосования; знание преимуществ программирования скриптов Java Высокие организационные навыки и выраженные навыки общения, в частности, методы модерации и презентации, такие как Miro, BBB, Zoom Они быстро фиксируют сложные ситуации, мыслят ориентированными на решение и имеют творческий, структурированный и ориентированный на результат способ работы. Игроки команды с высокой степенью автономии, ответственности, улучшенной сервисной ориентации и практико-центральности

Современные рабочие места в образовательном кампусе в центре Хейлброннса Ответственная и разнообразная деятельность со многими возможностями дизайна в области высшего образования и науки Специальная команда, в которой уважительное сосуществование определяет работу и остается пространством для личности. Целенаправленное включение в вашу новую область задач и регулярные коллегиальные консультации, а также бортовая программа с личным спонсором Гибкие рабочие часы, индивидуальные модели рабочего времени, ориентированные на семью, счет времени скольжения, а также мобильная работа Различные возможности для профессиональной подготовки, широкое укрепление здоровья и возможности участия в программах высшего образования Оперативное управление здравоохранением Дополнительная оперативная помощь Менса с ежедневной сменой блюд из буфета Хорошее подключение ÖPNV, возможность получения гранта (Job ticket), велосипедное предложение JobBike BW 30 дней отпуска и специальный платеж 2 дополнительных праздничных дня в канун Рождества и Нового года Приверженность DHBW многообразию и инклюзивности имеет центральное значение для нашего успеха. Мы знаем, что наши студенты и сотрудники могут полностью использовать свой потенциал, только если у них есть свобода быть самими собой. Лица с тяжелой инвалидностью и лица с равным статусом будут учитываться при одинаковой профессиональной пригодности. Принципы AGG соблюдаются. JOBV1_EN